我在安利的2年----真实再现，告诉你我经历的一个真实的安利
本帖最后由 某领导 于 2009-8-1 16:23 编辑看了大家的帖子，忽然想起几年前自己做安利的情况。因为一直没有注册，所以匿名跟了几篇，现在实在忍不住注册了一个账号，把自己在安利里的真实2年历程写下来。希望对大家有些帮助。
因为我写的都是真人真事，也不希望我现在的安静生活受到骚扰，所以有些人物我只用一个真实的姓，而名字则采用化名。希望大家理解。
我是1977年的，今年33岁，法律专业本科毕业。
确切的说，我是2004年加入安利的。在此之前，我断续的用安利的产品已经有大约四五年，大部分是洗涤用品和一些沐浴洗发品，还有少数的纽崔莱。实事求是的讲，我还是比较喜欢安利产品的，直到现在，我离开安利有3年多，我还是在使用一些产品。但是当时也没想到要做安利。让我踏入安利大门的，是我的妹妹。
当时我在一家房产公司工作，月薪加提成，收入每个月大约在6000左右，多的时候，可以达到8000。但是工作强度非常大，而且没有节假日，还需要常年驻外。对于当时还没有男朋友，又喜欢玩闹的我，这份工作让我很痛苦----既舍不得放弃高收入，又不愿意被捆绑在这家公司，一点自己的时间都没有。所以当时，应该说我处在一个犹豫和选择的边缘。这是我当时加入安利的心理基础吧。
2004年我被外派在南方一个小城，相对闭塞。刚到一个新城市，局面很难打开，强大的工作压力和极窄的个人空间让我对这份工作的厌恶达到顶点。这时候我妹妹一个电话，让我看到了未来的希望。她说，你来南京吧，跟我一起做安利。这是一个机会。
在这里，我要介绍一下我的妹妹。她小我三岁，财经专业，本科毕业。从小到大，我们俩的角色经常是互换的。她成熟，理智，聪明；而我，经常是感性，冲动，马大哈，我们在一个城市生活的时候，她读书，我工作，我妈妈打电话都叫她照顾我，我这个当姐姐的，反而是被照顾的对象，呵呵。我们家有什么大事的时候，我父母经常还要问她的意见，所以当她打电话给我的时候，我毫不犹豫相信她的选择。这也许是一种习惯性的信任，再加上，当时，我也确实喜欢安利的产品。
我去南京的时候，她在南京做安利已经4个月了。她是从北方的城市去南京的，在南京除了她的介绍人---她同学吴楠（这个人以后我还要着重介绍）之外，一个认识的人都没有。这种魄力，也让我佩服，更让我觉得她的决定是正确的。而她去了不久，把我的妹夫也叫去了----我妹夫本科毕业，从事IT行业。我当时为了支持她的工作，我每个月买她的产品，上千块甚至几千块的。我当时觉得理所应当，反正我是要用产品的，买别人的不如买自己人的。----这些思想，后来被反复分享，被我的领导人们认为是非常积极的思想。
当时我虽然是决定要去南京了，但是要放弃一个高薪的职业，去一个陌生的地方，我还是有点忐忑的。我电话问妹妹，你每个月赚多少钱啊？她开始是含糊不答，可是我必须得问清楚这一点，虽然目前这份工作我不满意，但是至少我有不错的收入，我不可能什么都不了解就去吧。收入是我们从事每个行业的时候最关心的，我不能免俗。在我的一再追问之下，她的答案变了几次，有时候说，多劳多得嘛，有时候说，你来看看吧，反正比以前好。
我虽然心存疑惑，但是那是我一直信任的妹妹啊，所以我还是打定主意去追随她了。
能让我这么痛快下决定的，还离不开一本书的激励：《远离贫穷》。我相信很多安利人都读过这本书。这本书是非常有煽动性的。我当时是读了又读，觉得实在太好了。我被那个美妙的前景诱惑了。所以，我决定，辞职！！！
南京，还有我美丽的前途，我来了！！！
有点累了，如果大家有兴趣，我明天继续。 3：激情澎湃的安利生涯
我觉得我已经无法按顺序逐一写出我的经历和感受了，因为有太多太多，只能写到哪里算哪里吧。好在不是征文比赛，大家能读懂我的意思即可。
说到我上银章了。我是在正式接触安利人半个月左右，就上到了银章的，这个速度，在当时的我们团队，绝对是一个表率的速度，所以在那一时间，我是当时小团队里的风头人物。另外，我还有以下受欢迎的原因：
一：我的学历和阅历，在当时的团队里还算可以的，按当时的说法，就是属于层面相对高的，可以起到一个代表作用
二：我的产品自用关过得好----产品自用，是每个新人都必须面对的。在这里，我想郑重的告诉新人朋友，请一定要慎重自用。如果你非要加入安利，那么自用的时候请你选沐浴露或者碟新用吧，一是经济上考虑，再就是，纽崔莱，雅姿，根本不是传说中那么神奇，短期也绝对见不到什么效果，在考察期的自用，这些毫无用处。
三：安利入门，有一些心态的课程，第一点就是归零的心态。这一点我做的非常好。因为我是真的以一种认真的态度来做这件事情，所以我肯学习。
加入安利的绝大多数人，都是被一种“一夜暴富”和“不劳而获”的思想引导的，这个你绝对不能否认。虽然安利冠以冠冕堂皇的理由，什么保障，什么自由，但是扪心自问，难道大家不是在潜意识都是被这2种思想所诱惑，才放弃以前的积累吗？
但是，我绝对可以说我不是，但是我也不能否认的是，虽然我不是被这种思想引导进安利，却是因为这种思想的渗透，我才坚持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性，谁都不能避免，我也只是个俗人。
为什么我能理直气壮的说我不是因为这个才进安利，而且也有和我一样的人，是因为，我从一开始，就是抱着去做销售的心态去的。我以前的工作，虽然能带给我高收入，但是，却让我身累心累。而安利，据说是可以努力几年，就可以轻松了----这在当时的我的理解，不叫不劳而获，而是因为我前期努力，后期享受收益----就好比，我买了套房子，收取租金一样。而直到最后，我才明白，所谓的保障，是多么不可靠----以后我会给大家慢慢分析。
我并不是为自己辩解，因为这几年我也是在不停的反省和自我批评中，我之所以不厌其烦把我当时的心态讲的这么详细，是想让大家知道，除了怀有一夜暴富和不劳而获的人的思想，是绝对做不成功安利，象我这样，开始心态端正，乐于付出的人，也同样失败了。为什么呢，大家慢慢看吧。
我当时是抱着吃苦的心态去的，因为销售，尤其是，我以为安利是挨门销售的方式，是一种辛苦的工作。可是，我加入初期，如海绵想吸水的状态，咨询各种销售方法的时候，没人告诉我，包括我的领导人。她只告诉我：在安利里，销售是最不重要的。可是，如果没有销售，利润何来？我很不解，那什么又是最重要的呢？
是心态！领导人，所有的领导人都这么斩钉截铁。
大家都知道安利为什么那么多会议，是需要一步又一步的强化这些心态，坚定大家坚持下去的信念。而实际上，任何一个企业，其利润和产品的市场占有率是紧密相关的。如果产品不流通，利润从何产生呢？我们只看到每年安利庞大的销售数据，而实际上，又有谁知道，真正在顾客手里的产品是多少？而真正被销售人员积压在手里的产品又有多少？
似乎说跑题了，这一节想告诉大家的是我如何上银章以及我的激情安利生涯的。
我们都是年轻人，没有什么积蓄，我妹妹上银章的钱，是借的我父母还有小姨小舅的。而我的钱，一样来源于他们。小姨小舅都是我们的至亲，一直交往得非常好，对我和我妹妹，要自主创业的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我们从事的是什么----如果真的是一份阳光行业，那又为何不能光明正大的说呢？呵呵，当时就是看不透----我父母后来知道，想反对也晚了。
我们那个小团队----指的是在某女领导人领导下的小团队，这位领导人，以后我会着重介绍----在那2年里，这个连翡翠都没做上去的小团队，出了至少20几个银章----全部都是自己买的，除了其中一位大学老师是靠自己的积蓄，其他的全部人，都是靠借债去上的银章！！！
如果谁再告诉我谁在短时间内做得很好，我是绝对不信的，只会觉得悲哀。因为这些谎言，是一连串的。大家看到以后就会慢慢明白。
上了银章之后，人立马精神很多，很多人都会对我另眼相看----千万别说什么真正的平等，安利里面绝对不存在。安利里存在的更多的绝对服从和绝对的崇拜。安利里流行的话是：第一，领导人永远是对的；第二，如果领导人不对，参考第一条。
上了银章的好处还不仅仅如此，银章有专门的银章会议，银章培训，我们可以接触一些更高级别的领导人，听到一些更“知心”的话。
那一阵，我陷入一种狂热亢奋中。整天梦想着自己以后会怎样，然后疯狂告诉所有的人，我加入了一个非常好的团队，我会有一个非常光明的前途，我有一个非常好的创业机会要和大家分享。
我们基本的生活的：开会。每天睡觉到中午起床----这是因为头天晚上的“会后会”基本持续到半夜2点以后，而个别的骨干，积极分子，更要被跟进到4点以后，所以上午是我们的睡觉时间。
中午午饭之后，我们通常去南京书城，正洪广场，或者附近，找陌生人讲安利，尽量让这个人晚上去参加安利的聚会，听OPP。
然后聚会之后，我们要开会后会，跟进新人；新人走了之后，再自己人交流。。。。。。 每天这样循环
而每个月，在各个城市，都会有各种各样的成功岭，就是大会。会上我们会看到各种“成功人士”----我们更重要的任务，就是拉人去这样的大会，“把他烧热”----我们奔走于各种会议之中，奔走于各个陌生人之中，奔走于各种鄙视之中，而不自知。我们整天忙于拉人，讲OPP，忙于参加各种会议，把自己融化，也试图把别人融化。
很多新人在最开始接触安利的时候，很容易被吸引。是因为安利里有很多光环。比如，加入安利的有很多层面很高的人士，比如大学老师，比如老板，比如公务员；比如：某某人做了一年，就买房买车了；这些，很容易让新人激动和兴奋。而实际情况是如何的呢？
下节给大家讲吧。 3：激情澎湃的安利生涯
我觉得我已经无法按顺序逐一写出我的经历和感受了，因为有太多太多，只能写到哪里算哪里吧。好在不是征文比赛，大家能读懂我的意思即可。
说到我上银章了。我是在正式接触安利人半个月左右，就上到了银章的，这个速度，在当时的我们团队，绝对是一个表率的速度，所以在那一时间，我是当时小团队里的风头人物。另外，我还有以下受欢迎的原因：
一：我的学历和阅历，在当时的团队里还算可以的，按当时的说法，就是属于层面相对高的，可以起到一个代表作用
二：我的产品自用关过得好----产品自用，是每个新人都必须面对的。在这里，我想郑重的告诉新人朋友，请一定要慎重自用。如果你非要加入安利，那么自用的时候请你选沐浴露或者碟新用吧，一是经济上考虑，再就是，纽崔莱，雅姿，根本不是传说中那么神奇，短期也绝对见不到什么效果，在考察期的自用，这些毫无用处。
三：安利入门，有一些心态的课程，第一点就是归零的心态。这一点我做的非常好。因为我是真的以一种认真的态度来做这件事情，所以我肯学习。
加入安利的绝大多数人，都是被一种“一夜暴富”和“不劳而获”的思想引导的，这个你绝对不能否认。虽然安利冠以冠冕堂皇的理由，什么保障，什么自由，但是扪心自问，难道大家不是在潜意识都是被这2种思想所诱惑，才放弃以前的积累吗？
但是，我绝对可以说我不是，但是我也不能否认的是，虽然我不是被这种思想引导进安利，却是因为这种思想的渗透，我才坚持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性，谁都不能避免，我也只是个俗人。
为什么我能理直气壮的说我不是因为这个才进安利，而且也有和我一样的人，是因为，我从一开始，就是抱着去做销售的心态去的。我以前的工作，虽然能带给我高收入，但是，却让我身累心累。而安利，据说是可以努力几年，就可以轻松了----这在当时的我的理解，不叫不劳而获，而是因为我前期努力，后期享受收益----就好比，我买了套房子，收取租金一样。而直到最后，我才明白，所谓的保障，是多么不可靠----以后我会给大家慢慢分析。
我并不是为自己辩解，因为这几年我也是在不停的反省和自我批评中，我之所以不厌其烦把我当时的心态讲的这么详细，是想让大家知道，除了怀有一夜暴富和不劳而获的人的思想，是绝对做不成功安利，象我这样，开始心态端正，乐于付出的人，也同样失败了。为什么呢，大家慢慢看吧。
我当时是抱着吃苦的心态去的，因为销售，尤其是，我以为安利是挨门销售的方式，是一种辛苦的工作。可是，我加入初期，如海绵想吸水的状态，咨询各种销售方法的时候，没人告诉我，包括我的领导人。她只告诉我：在安利里，销售是最不重要的。可是，如果没有销售，利润何来？我很不解，那什么又是最重要的呢？
是心态！领导人，所有的领导人都这么斩钉截铁。
大家都知道安利为什么那么多会议，是需要一步又一步的强化这些心态，坚定大家坚持下去的信念。而实际上，任何一个企业，其利润和产品的市场占有率是紧密相关的。如果产品不流通，利润从何产生呢？我们只看到每年安利庞大的销售数据，而实际上，又有谁知道，真正在顾客手里的产品是多少？而真正被销售人员积压在手里的产品又有多少？
似乎说跑题了，这一节想告诉大家的是我如何上银章以及我的激情安利生涯的。
我们都是年轻人，没有什么积蓄，我妹妹上银章的钱，是借的我父母还有小姨小舅的。而我的钱，一样来源于他们。小姨小舅都是我们的至亲，一直交往得非常好，对我和我妹妹，要自主创业的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我们从事的是什么----如果真的是一份阳光行业，那又为何不能光明正大的说呢？呵呵，当时就是看不透----我父母后来知道，想反对也晚了。
我们那个小团队----指的是在某女领导人领导下的小团队，这位领导人，以后我会着重介绍----在那2年里，这个连翡翠都没做上去的小团队，出了至少20几个银章----全部都是自己买的，除了其中一位大学老师是靠自己的积蓄，其他的全部人，都是靠借债去上的银章！！！
如果谁再告诉我谁在短时间内做得很好，我是绝对不信的，只会觉得悲哀。因为这些谎言，是一连串的。大家看到以后就会慢慢明白。
上了银章之后，人立马精神很多，很多人都会对我另眼相看----千万别说什么真正的平等，安利里面绝对不存在。安利里存在的更多的绝对服从和绝对的崇拜。安利里流行的话是：第一，领导人永远是对的；第二，如果领导人不对，参考第一条。
上了银章的好处还不仅仅如此，银章有专门的银章会议，银章培训，我们可以接触一些更高级别的领导人，听到一些更“知心”的话。
那一阵，我陷入一种狂热亢奋中。整天梦想着自己以后会怎样，然后疯狂告诉所有的人，我加入了一个非常好的团队，我会有一个非常光明的前途，我有一个非常好的创业机会要和大家分享。
我们基本的生活的：开会。每天睡觉到中午起床----这是因为头天晚上的“会后会”基本持续到半夜2点以后，而个别的骨干，积极分子，更要被跟进到4点以后，所以上午是我们的睡觉时间。
中午午饭之后，我们通常去南京书城，正洪广场，或者附近，找陌生人讲安利，尽量让这个人晚上去参加安利的聚会，听OPP。
然后聚会之后，我们要开会后会，跟进新人；新人走了之后，再自己人交流。。。。。。 每天这样循环
而每个月，在各个城市，都会有各种各样的成功岭，就是大会。会上我们会看到各种“成功人士”----我们更重要的任务，就是拉人去这样的大会，“把他烧热”----我们奔走于各种会议之中，奔走于各个陌生人之中，奔走于各种鄙视之中，而不自知。我们整天忙于拉人，讲OPP，忙于参加各种会议，把自己融化，也试图把别人融化。
很多新人在最开始接触安利的时候，很容易被吸引。是因为安利里有很多光环。比如，加入安利的有很多层面很高的人士，比如大学老师，比如老板，比如公务员；比如：某某人做了一年，就买房买车了；这些，很容易让新人激动和兴奋。而实际情况是如何的呢？
下节给大家讲吧。 4：新人容易被安利人误导的几个点：
新人很容易被安利吸引，是因为安利最初呈现的，是一副非常美丽的画面。但是实际情况又是如何的呢？
一：安利是个美好的事业，平等，自由，充满爱心的----这真的是一个非常非常大的谎言，而我，当初就是冲着这个谎言，才踏入安利的。安利里面绝对不存在平等，更多的是对领导人的盲目崇拜，和绝对服从。安利人讲究的复制，对领导人一切的复制，服从，跟随。领导人说的不管对与错，你都必须听从。新人，若你不信，你就试试吧。
自由，更不可能。进了安利，你就像是被栓了绳的蚂蚱，所有的蹦跶，都离不开这个绳子了。
充满爱心----呵呵，安利人的爱心，只针对本部门----这些，都在我以后的经历中得到验证。
二：安利人里面有很多高端人士。安利人对于自身的定位，通常有2个极端：要么抬高，要么压低。比如说我，是属于被抬高的的那一类。我本来是月薪6000左右，在安利里，我被介绍为：月入过万。我的确是法律科班出身，但是当时，我并没有通过国家司法考试，而安利人对其他人介绍我时，都说我是一个很优秀的律师。一个在莱迪广场租一间店面的小生意人，被介绍为做生意的大老板；一个开一家五金店的，也是自营公司......安利人互相称呼老板，呵呵。
压低比较常见，比如说卖油条的，卖烧饼的，就不多说了。
三：很多人做安利一年，就买房买车。这是个谎言，天大的谎言。安利有奖金制度，自己算算就可以。我真的认识做安利1年多买车的人，还是2个，一个买的是标致307，一个买的是尼桑帕拉丁。这2个安利人买的车，全部是借贷----买标致的，2个月后把车租出去了，实在供不起；而买帕拉丁的那个，2个月之后卖掉了车，之后，他因为借自己部门人的钱，被人闹大，险些闹到法院----后来他跑掉了，把几十万的债务全部留给他女朋友。呵呵，这是后话了。如果对我这个观点存疑的朋友，请仔细观察一下那些自称有钱的安利朋友，看看他们平时穿的衣服，吃的饭，消费的奢侈品。请找他们要近半年的安利收入表来看看吧。
四：安利是个有保障的事业。还有比这个更大的谎言吗？你下面的部门不做，没有业绩，你的收入从何而来？你的保障呢？市场是说垮就垮的！而且，所谓的世袭，又怎么可以拿这个说事，传统行业里的股份不可以继承吗？财产不可以继承吗？这些非常简单的谎言，却真的能蒙蔽太多的人了。
有点累了，明天再继续吧。明天跟大家讲我是如何由一个虔诚的安利分子，慢慢发现其中的猫腻，开始“叛变”的。 5：真实的安利人的生活状态
本来今天想和大家说我是如何开始对安利产生怀疑的，但是，因为想说的实在太多，还是慢慢来吧。
有些人是说我，活该，谁叫你急功近利，谁叫你买银章，赔钱是活该！
的确，我承认自己是活该，我从没怪过我的介绍人，我的领导人，当时我已经接近30岁，作为一个而立之年的受过高等教育的人来说，对于某些事情判断失误，先该自我反省。但是自我反省之后，还是要剖析一下其他的因素。
当时我们的整个团队，都是一种亢奋和狂热，上不上银章，成为判断你是否积极的唯一标准。如果你真想做安利，就必须上银章；否则你就是不积极，就是看不懂，就是不想做。试问，我怀着一腔热诚来投奔的安利，我如何不想做？
尤其是，归零的心态-----这个心态实在害死人！它让你抹杀你一切的正常判断力和分析能力，全部听安利人的----所谓的跟成功者找方法，而不允许你有任何的质疑。一旦你有质疑，你就是没看懂，就是不成熟，不积极！
我是一个很想在安利里成功的人----应该说，安利最初吸引我的，不是一夜暴富，而是一些美好的东西，比如自由，是那时候的我最需要的。我从小在物质上没吃过什么苦，不是那种苦大仇深想翻身的，所以我更看重一些其他东西----应该说，安利也会激发人性中一些美好的东西，但是在做安利的过程中，这些本来是人性中美好的东西，却被加以利用，变成了伤人的利剑！！
我多么希望在安利里成功，所以我很归零，我很听领导人的，听成功人士的，所以我上了银章。我上银章一点也不困难，我的父母和亲戚的帮助，让我轻松的买到了，而有些人，却不是那么容易。我们团队里，大部分是年轻人，尤其是，农村出身的，家庭困难的。他们把安利当成了圆梦之地----实际上，在任何一个行业只要你找对方法，你都是可以成功的。
这些朋友们，为了上银章，开始不择手段的榨取家里人最后一分钱。我清楚的知道，我的介绍的介绍人----就是我前面提到过的吴楠，她家里是把粮食给卖掉了，给她上银章的；而还有的人，拿着母亲治病的钱，去买产品----当她母亲躺在病床上，等着钱去救命的时候，她却拿去买产品----我不知道安利人平时强调的亲情和爱心哪里去了！！！！
而当时，我们因为一遍一遍的被灌输成功的思想，为了成功就不顾一切，我们认为，这是为了这位母亲以后更好的日子，所以暂时不治病没关系！可是我们都忽略了，这是等不起的！！！！直到现在，那位女士还是没有成功，而她的母亲，已去世几年了。子欲养而亲不待啊！！！！
我不需要如何描述安利人是如何鼓动我们的斗志的，也无需多写安利的思想是如何能控制住我们的，我只需要，把当时我们的状态写出来，大家就会明白。
一：我们平时的工作状态：天天有聚会，OPP，周末的时候下午和晚上都有，经常周末搞大点的成功之路，每个月有成功岭。我们除了讲人（术语叫P人，就是通过OPP讲安利，用8840元的收入来诱惑人），就是讲人，谁带人数参加会议越多，谁就越成功。我们的生活，是在会议里度过的。
二：物质生活状态：先说开销。
开销之一：每个月安利公司都会推出新产品，我们是必须自用的。无条件的。有一次，我记得安利公司推出8款口红，不管男女，全部每人一套。
开销之二：房租和办公室费用。基本上我们这些踏下心来做安利的，都会有自己的办公室，大约在1000--1500左右。自己的房租，根据个人的居住情况不同，费用也不一样，我当时和别人合租，住的小房间，500元每月，我妹妹和我妹夫也是和别人合租，不过他们住的条件好点，800元每月。
开销之三：开会的费用。每天都有聚会，OPP，周末下午和晚上都有，每人每次2元；有时候周末有大点的成功之路，票价约10元--20元不等；每个月一次成功岭，票价80----160元不等。因为大部分会议是在外地，所以去外地的车费，住宿费等，每次出去开会大约600----1000元。去的远的地方，比如广州，海南，2000左右。
最可气的是，每次开大会，领导人都会鼓励我们多买票，说：大不了到时候撕掉-----领导人认为很潇洒，她可知道，我们撕掉的都是钱啊！买多了不能退票，领导人叫我们多买票，是要我们多拉人，可是为什么不能先拉人之后再买呢？呵呵，这其中的道理大家都明白。
开销之四：生活费，交通费，通讯费，买各种资料的费用，买各种服装道具的费用。这些根据个人情况不同，多少也不一样。我那时候不会自己做饭，经常在蓝白快餐（现在那家蓝白已经没有了），KFC，大娘水饺等吃饭，每次大约10---30元不等。
安利人经常要参加酒会----呵呵，所谓的酒会，我就不多说了，所以我们女生需要买旗袍啊，礼服啊，什么的，男生需要买燕尾服之类，呵呵现在想起来只有好笑。
收入：.......安利人的收入？反正我是没有。我这个银章主任没有收入。我的收入就是我卖掉囤积的产品，但是这不叫收入吧？
其他人更是一样。
在这种情况下，大家会知道我们过的是什么样的日子了。
应该说，我还是好的。我本身家里给我的钱不少，我的朋友也偶尔买我点产品----都是看面子买的----主要的是我当时有个对我很好的男朋友，给予我物质和精神无数的支持。他1年就给了我2万块钱。我买衣服什么的刷他的信用卡之类的都还不算。
可是我清楚的看到我的领导人们过的是什么样的日子。
他们的金钱来源是以下几种：
一：借债。吴楠家庭条件不好，她把所有的亲戚朋友都借遍了，最后还借到了她以前打工的老板的头上。上山打虎易，开口求人难啊！大家都知道开口借钱是件多么让人难堪的事，可是在安利人那里，已经习以为常了。我后来也找家里人借过，我父亲痛心疾首，他说：你是个多么清高的女孩啊，你现在居然一再的要借钱！！！！----我父亲知道，就算找父母要钱，我几乎都开不了口的!!!我上银章的钱之所以那么容易拿到，我因为我父母先给了我妹妹，他们想做到公平不偏袒，所以没等我说完就直接把钱给我打来了的。
借债让我们没有了丝毫的尊严，而那些朋友，有时候一听到我们做安利的人打电话过去，马上哭穷 ，无非是不想我们推销产品或者是借钱罢了！！！
为了借钱，安利人学会了撒谎。各种各样的谎言，从出不穷。而，我亲爱的妹妹，为了借到去广州开会的钱，她欺骗了我的父母，我做了帮凶。她跟我父母说她的颈椎不好，想去治病，没钱了。父母爱女心切啊，就想打款过来，不过父母先给我打了个电话，我也帮她撒谎！钱是打来了，现在想来，我们是多么的可耻！！！！那是父母的血汗钱啊！！！！
其他人的谎言，就不一一说了。我们自以为傲的所谓的尊严，人品，在安利里，已经一钱不值了。
而大家为了借到钱，很多上级领导人借下面部门的钱，下面部门不好意思要，吴楠在不做安利了之后，还欠我妹妹8000块！！！而这些恶性的借债，后来也引起很多纠纷，有一个韦姓的男生，甚至差点被告上了法院！！因为他借下面部门的人买车充门面，到期又不还！！！
二：刷信用卡。这是普遍的了。很多人后来还不起卡，消失掉了，有些人被银行告了。
三：低价处理产品。恶性的循环，不再多说。
很多人说，你们不能做销售吗？不能卖产品赚钱吗？
说这话的就是不了解安利的人。你进入安利之后，你认真做销售，是大家所鄙视的。认为你那是傻，笨，眼光不长远，才通过那种办法赚钱。我们团队里，曾经有个小姑娘，姓谭的，她做销售很厉害的，可是后来也被引导的整天开会，开会，开会，销售早就不做了。
三：上面太啰嗦了，呵呵，还要说说我们做安利人的精神状态。
几个词：亢奋，狂热，激情。
我们那时候除了安利就是安利。安利就是我们的一切。那时候，我们团队不允许谈恋爱的。当然，一开始就是夫妻或恋人的除外。
我加入安利的时候是单身，可是我后来认识了安利之外的男性，我就被团队所排斥。那时候我们的领导人说：你想谈恋爱吗？那么带他来做安利。如果他不来，你们就不会长久的。
她说，安利是最好的试金石。在她的逻辑里，做不做安利，是一个男人爱不爱你的唯一证明。她经常要求我们梳理我们的朋友关系，凡事不支持我们做安利的，都要断绝来往，因为那些人消极思想太多，会影响到我们的成功----现在想来，这是多么可笑的逻辑啊，我们的朋友，多少人在自己的行业里取得成功，而我们，却靠借债度日，却还在指责人家消极，指责人家会影响我们成功！！！
我们那时候的理想也大过天。大部分人的理想，除了别墅，宝马（这是个代称，其实想买宝马的还真不多，大部分是想买劳斯莱斯啊，法拉利之类），还有海外的别墅，游艇，码头----我们的领导人说了，在国内有宝马别墅不算有钱，有本事去国外买个自己的游艇和码头！！！
呵呵，不过我那时候的理想还是比较小的----我一向是属于那种不算大理想的人----我只想买个宝马小跑车，别墅嘛，没想，因为我那时候单身，就想要个单身公寓，但是我那时候口气也很大，曾经有个追求我的男性，被我打击得一塌糊涂。他说。他想买君威。那时候君威好像是30多万吧，我不屑地：君威有啥好？最起码也得开宝马！
呵呵
我们的精神亢奋到如何，举个例子告诉你吧。在一次大会上，我们的那个主持人出身的女领导人，眼含热泪，大喊：今年我一定要上钻石！如果上不了，我就从正洪13楼跳下去！！！
我们就在下面大吼着配合她，然后一个男生跳上讲台：卞钻跳下去，我也跟着跳下去！！！
呵呵，到现在她还是没上钻石，好像连个DD都没做上（除了那年我们帮她上业绩，让她做到海外旅游），她的部门早就烟消云散，当然，她活的仍然好好的，没有跳下去。
呵呵。那么明天，我就给大家讲讲一年上钻石的诀窍吧，嘻嘻，新人们一定要来听哟！ **** Hidden Message ***** 做安利真的能孤立了自己----除了你的安利伙伴们。因为我们不管遇见老朋友，还是结识新人，无论我们以什么为开场白，我们最终的目的，都是和人家谈安利。人家最后如躲瘟疫一样，避之惟恐不及。我们的老朋友都被我们吓跑了，我们的新朋友，又几乎不可能因为安利而和我们建立起真正的友谊----我们不孤立，谁孤立呢？吴楠的亲戚，朋友，甚至只要认识的人，都不接她电话，我和我妹妹也好不到哪里去，我们都只能从安利里找安慰和温暖。
说跑题了又，说怎么一年上钻石吧。我清楚的记得，那是在外地一场成功岭上，一个晚上，吴楠和她老公神秘兮兮的跑我们房间来，说，明天某钻石要给我们讲课，知道是什么吧？我们说不知道，他们说，是如何上钻石啊，如何一年上钻石！说的我们啊，蠢蠢欲动！！！可是我们的级别不够，我们的领导人，去听了，后来传达给我们。
我记得，他拿着一支笔，在纸上画来画去，把钻石的条件画出来，然后说，看到怎么上钻石了吧？看到钻石需要多少银章了吧？我告诉你们，一年上钻石的诀窍就是：堆银章！！！
可笑的是当时的我们，觉得非常有道理，我们的目的，就是把这些银章找出来啊！！！！于是乎，我们就拼命的拉人，拉到人，就让他上银章。你还真别说，我还真拉到一个，他也上了银章，也就是因为他，我才开始对安利产生了怀疑。
太累啦，明天继续吧！ 7：怀疑初露端倪
我早就说过，吸引我进入安利的，不是一夜暴富和不劳而获，但是能让我留下了的，却就是这2个因素。我从最初的踏实心态，在安利各种会议中，慢慢被熏陶成一个功利心极强，想走捷径的人。这些都是不知不觉中进行的，就是在各种会议中慢慢灌输的，在各种跟进之中，潜移默化的培养出来的。
最开始，在安利里，我是非常感动的。因为各种分享----尤其是挖原动力的分享，常常让我泪流满面。我说过，我是个感性的人，但是因为成长过程的一帆风顺，让我在成长中并没有体会太多的人情冷暖世态炎凉，我接触的面相对还是窄的。所以在安利里，我听到那么多各个行业，各种层面的人的故事，觉得新奇。尤其是，那些分享，涉及到父母病重，家庭困难的，常常让我泪流满面。我觉得安利里的人太真诚了，太实在了，太可爱了！！！所以我也坦荡的打开心门，和这些朋友们一起分享。可是我分享的机会很少，因为我基本上没有故事，太顺利了，太平淡了，太没有意思了，太不能打动人了，而每次我们的吴楠和她老公上台的时候，常常是他们还没开口，我们就在台下泣不成声。----请相信，我们的眼泪是真实的----可是，我也曾经说过，安利能把我们人性中的美好一面激发出来，可是激发的目的，就是为了利用这些美好的一面，比如亲情，比如友谊，利用这些美好的东西，掩盖丑恶的本质，达到肮脏的目的。 那时候，我们的领导人告诉我们，安利是天底下最美好的事业，最光明的事业，最有前途的事业。这真的让我相信，安利除了让我可以赚到钱之外，还可以收获人性中最美好的东西。所以，我经常用这个讲新人，而也经常吸引到和我一样的新人。这个时候，我的部门就开始出现了。-----也叫前排，呵呵，专业术语。
说到部门，我不能不提一个人。她已经去世，我姑且叫她秀秀吧。
秀秀是我房产公司的同事，比我高半级，是经理级别，她是名副其实的月入过万，在公司的发展前途也是一片大好。我做安利不久，她就从洛阳来南京了。跟着我参加了一次大会，然后回来兴奋的说要回去辞职，跟我一起做安利。回去之后2天，我从同事口中得知噩耗：她在跟朋友出去玩的路上遭遇车祸，当场殒命。
我当时就傻了，都不知道在电话里说什么了，眼泪都不受控制。她和我一样大，她还没有结婚，她还说要和我一起好好努力，可是一场车祸，就什么都没有了。
我们总在期待着明天会更好，为了虚无的明天努力，可是我们却忘了，明天有时候不一定能来临的。我们为什么不去把握今天？今天都过得如此窘迫，明天难道就一定幸福了吗？毕竟只有现在才是我们能把握的呀！
经历了那么多事情之后，我想，最踏实平淡的幸福才是最真实的。有一个健康的身体，有一份稳定的收入，有一个和睦的家庭，有一种良好的心境，这就够了。钱，没有够的时候，差不多就可以了。人生就这么短短几十年，要抓紧时间，和你爱的人，和爱你的人在一起度过。
幸亏我知道这些道理不算很晚，所以现在能享受这种平淡的幸福。可是这种幸福，在当时的安利里，是极受鄙视的，这是不上进，不积极，不求进取。
又扯远了，呵呵。
当时领导人们都知道秀秀，因为的以前的好人缘，我以前公司前后有4个同事来南京找我了解安利的，而秀秀是级别最高也是最积极的。秀秀去世，领导们拿这个事情激励我们，说要抓紧时间做成功啊，时间不等人的，所以上银章要积极！!!
后来我出了一个很积极的部门。这个部门是我前排的前排。他的领导人，就是我的直接前排，因为拒绝上银章，被团队的人认为不积极，不上进，挤兑走了，他却顽强的留了下来。叫他小庄吧，呵呵。
小庄是个踏实肯干的人，他在我们的激励之下，也打算上银章了。这个时候，出现了一个意外的插曲。
一次成功岭之后，他说，原来台上分享的是林钻石啊，他以前跟进过我的。我们当时在开小会，一听这话，大家都有点大惊失色。林钻，是离我们有距离的领导人，是我们需要仰视的。当时我们各人的心态不一啊。
我的心态是很高兴：看看，林钻都没跟进成功的人，现在被我跟进进了安利，说实在的，心理还是有点成就感的。
而吴楠，和我们的卞领导，却不高兴了。这是领导人跟进过的人啊，怎么能进我们团队？有点大逆不道啊！应该把他还给领导人去！
第一次，我和领导人的意见产生了矛盾。
我非常的不理解，为什么？的确，我们经常说，别人正在跟进的人，我们不去抢，可是，小庄是一年多以前被跟进的，没跟进成功，他早放弃安利了，是我把他又跟进进来的，所以这怎么叫抢呢？如果这叫抢，那么我以前卖给我安利的人，也跟我说过要不要办卡，那我不也是被我妹妹抢过来的？而且以前我又不知道小庄被谁跟进过，谈什么“抢”呢？
而且，最重要的是，当时秀秀来南京的时候，我跟领导人说，我说在河南洛阳，有人跟秀秀讲过安利呢，所以她那么容易接受安利；领导人说不怕，只要没办卡，就不算，谁让秀秀办了卡，秀秀就是谁的部门----小庄现在要在我名下办卡，为什么就不允许了呢？
只是因为他原来被领导人跟进过？
我敢保证，如果以前跟进他的人，不是我们部门的林钻，而是其他团队的，那么我们领导人肯定就不是这么个看法了，而毫无疑问的是让小庄成为我的部门！！！
这时候领导人却不正面回答我的问题，一味的要我放大思维，把眼光放长远些，说什么，小庄也不见得就能做起来啊，你不必这么看重他。说你要从长远看，现在你从你领导人手里抢部门，以后你的部门会从你手里抢，不要眼界这么窄......反正，说来说去，就是要我放弃小庄这个部门，我现在成了目光短浅，只看眼前，和领导人抢部门的人！
这几乎是一种侮辱了。我当时气的浑身发抖，一句话也说不出来。如果小庄以前跟进的人不是林钻，绝对是2个不同的结局！不是说安利人都是美好的吗，不是说光明而坦荡的吗，不是说都是平等的吗，为什么做的时候就和说的时候完全不一样？？？
实事求是的讲，我对林钻石没什么意见，也没接触，也不了解，只是大会上听到过讲话，我想也许这件事情他根本就不知道，他也不会在乎一个还没发芽的小部门，而我的领导人们，也就是他底下的部门，却已经迫不及待的准备牺牲他们部门的利益，去邀功请赏了！这实在是让我恶心！！！
很抱歉，我不是一个善于说粗话和人身攻击的人，如果他们真的能做到始终如一，在对待秀秀的态度，和对待小庄的态度上是一样，全部让我让出去，我无话可讲，我只会佩服他们，而且，我会把这件事情当做自己高风亮节的资本，让我更有底气，让我从心底深处对安利人的品格彻底臣服！
而现在，我只觉得不可思议。平时在台上正义凛然的领导人们，现在为什么都是这样？而且那种迫不及待的讨好上级领导人的嘴脸----原谅我用了这个词-----实在让我很不习惯！
这让我对安利和安利人的信任，慢慢开始瓦解。 8：激情退去后的思考
上面有朋友说，叫我不要把加入安利的过程写得这么详细，其实我觉得这才是重点。我就是想告诉很多人，尤其是新接触安利的朋友，你眼中安利的光环背后，真实的情况到底是怎么样的。以免你踏入之后，想抽身，也力不从心了。
继续说小庄的事。小庄后来还是办在了我的名下。原因无非是，第一，我们的领导人确实说服不了我，更说服不了大家；第二，我不知道林钻石知道这件事情不，我想他也许不知道，而我的领导人在没有办法的情况下，只好做出了高姿态；第三，最重要的，小庄和我聊的不错，他也始终认为，是我让他看懂安利的（现在想来真的愧对于这份信任），坚决要在我名下办卡。
小庄上了银章，按说我们的热情应该越来越高才对，可是慢慢的，大家都疲了。哪怕有再多的大会，我们被残酷的现实逼得不得不面对了，主要是以下原因：
第一，也是最重要的，是经济压力。我在上面曾经罗列过的各种花销，基本的花销，每个人每月在几千块。对于毫无收入的安利人来讲，这么一大笔钱，而且是要持续付出的钱，让每个人都觉得很吃力。开始的时候大家可以借钱，借父母的，借亲戚的，借朋友的，甚至借刚相识的人的，可是一直这样借下去，我们把父母借穷了，把所有的朋友都借没了，最后根本借不到任何一分钱了。
而领导人却从来不考虑我们这些，只要求我们去付出。我们的卞姓领导人，动员了她的2个部门买了车，她却根本没考虑到买个车对于已经负债的安利人来讲，已经是骆驼背上那最后一根稻草。她只按照自己的蓝图规划自己的前途，全然没考虑到下面部门的承受力。
而尤其是，为了帮她做到海外旅游，我们全部门总动员，一起冲业绩。所谓的冲业绩啊，就是自己买。为什么安利每年有那么高的销售额，我们却很难看到产品在市民手中普及，朋友们啊，那都在我们床底下囤着！
而最恐怖的是，当时安利公司有一批快到期的儿童多宝片，买这批产品可以得双倍的积分。我们领导人又动员我们买这批。后来，我们一个姓朱的小姑娘买了NNNN多。可是只有2个月就到期了，卖是肯定卖不出去的。我们领导人也自觉得不好意思，动员我们这些人分了这批多宝片。一人几瓶。这个东西不是饭啊，我们能吃多少？后期我们是一直吃着过期的多宝片的，因为领导人说，安利的东西过期了也能吃。
而领导人又不支持我们做销售。他们极为鄙视做销售的安利人，嘲笑他们是“推销员”，而我们这些人，则是做安利的大老板。大老板怎么能做销售呢？大老板是要在办公室讲OPP的！所以我们只好越来越穷。
物质基础决定上层建筑啊，我们做安利这么久，投入那么多，一分钱没赚到，还欠了NNN多债，这严重挫伤我们的积极性的。吃饭是个最现实的问题，当你连饭都没得吃的时候，你连生活都成问题，谈什么理想？
二是领导人的某些做法，让我们越来越怀疑，越来越反对。
我们的生活是黑白颠倒的。生物钟完全被打乱，因为我们开会都要开到后半夜的。我不知道安利人为什么会这样。但是我开始进去就是这样了，我也只能这样。但是对于新朋友，这真是没有人性的。尤其是成功岭的时候，白天坐了一天开会，晚上还接着开，开到10点多，回去之后，开会后会，每个人要分享。 一直到3 4点还不散去。很多人开着会就睡着了。第2天早上还得早起。
这样的生活方式，真的不符合人性。后来的时候，我每次开会就不自觉的睡着了，呵呵
再就是，我们上了银章之后，领导人也组织过几次象征性的销售会议，就不再管。我们担心产品卖不掉的时候，领导人豪气冲天的说：怕什么？大不了我们自己吃掉！！！开始听这话，感觉很大气，可是仔细想想，越来越不对劲的。领导人鼓励我们多吃纽崔莱，我们通常是几十片几十片的吃，谁吃得多，谁就受领导人赞扬。现在想想真可怕，万一吃出点啥问题，可咋办哪？
后来我们崇拜的一个领导人部门里，因为冲业绩，出了血案。当然是被封锁信息的，但是没有不透风的墙。越来越多的人开始反思了。我们这样借钱帮我们领导人冲DD,那么我们的领导人是不是也在全力帮她的领导人冲钻石？那如果钻石是这样做出来的，是不是有点可怕？
我们部门的老大，我们崇拜的那个邓钻石，到了后期，在台上分享给我们的，越来越功利。主题只有一个：尽快上银章！我们不得不思考，他的钻石，难道是这样的银章堆出来的吗？而这个论调，是我们小部门的卞领导人天天强调的。曾有风闻，说他们俩关系不寻常，我们却嗤之以鼻，认为那是谣言。现在以我32岁女人的直觉，觉得这并非空穴来风。只是当时全心是对领导人的崇拜，哪里听得进去半句不好的话？我们的整个大部门，那时候陷入一个狂热的怪圈：上银章，越快越好！新人来了几天就被灌输要上银章，把好多人都吓跑了，所以也是因为如此，我们的部门一直没有太壮大，所以很多人越做就越没信心了。
世界上有三样东西隐藏不了，咳嗽，爱情，和贫穷。
安利人的贫穷让安利人实在无法继续激情了。但是，一次一次的大会，还是在不停灌输给我们各种思想。我们都在挣扎。
在这个过程中，也有很多团队慢慢解散，而我们团队，也有四五十个人，因为年轻，人心还算齐，所以一直坚持。
人心开始散的转折，是5月份的海南旅游。从那之后，不但人心开始散了，人员，也慢慢散了。