不得不看的管理定律（转载）

踏浪行歌

人才：
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
2.光环效应：全面正确地认识人才
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
3 j3 f- {1 [1 r3 D# h: z4 r4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
7 r/ M' v' W8 o  ~% B% J6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
, `' a' S7 q+ ?$ g6 S& c7.首因效应：避免凭印象用人
8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才
4 u0 T1 W1 Q; E/ R0 `# a+ g' u7 z9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
. f$ G4 j/ v+ u/ p! X! A11.特雷默定律：企业里没有无用的人才
12.乔布斯法则：网罗一流人才
  f% Z4 X; N( ^# Q, _" A13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才
! i( {' p1 s0 R14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人
7 P0 X7 ~1 H" `9 O# N  @4 `" f人性化管理：
15.南风法则：真诚温暖员工
16.同仁法则：把员工当合伙人
17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业
! v1 A/ _! @; J* K7 p, l. b+ S18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境
19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理
20.坎特法则：管理从尊重开始
21.波特定律：不要总盯着下属的错误
22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”
- X7 {0 s, n( p* x23.热炉法则：规章制度面前人人平等
3 a# t/ {! [* i2 y6 c24.金鱼缸效应：增加管理的透明度
激励：
25.鲶鱼效应：激活员工队伍
& i  c2 N  Q3 F/ i+ y/ Q26.马蝇效应：激起员工的竞争意识
27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励
( L4 n" Q7 v. C8 F2 `3 G1 G" ]28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施
29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异
30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
31.默菲定律：从错误中汲取经验教训
. P9 k+ f' m& z, R* E4 o0 X/ j1 t32.“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风
0 P1 l: q0 {$ a) |. C1 }33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励
$ Q' G: G8 h; c+ l* t34.横山法则：激励员工自发地工作
35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中
) S( [, x: @, w6 A0 ^36.威尔逊法则：身教重于言教
9 H0 q3 z. y: f37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力
38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感
" C6 N. U3 K* G" c39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性
9 G5 R* j  z1 u( _* ^3 s40.激励倍增法则：利用赞美激励员工
41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利
$ t; X$ v/ r% ]+ c9 c42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管
% L1 f( b) G- W沟通：松下幸之助：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”
8 d* ^* q1 g+ _0 O: ~  k43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来
44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式
0 g* C$ X* E3 I- d8 ]. `1 ?) z45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证
46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听
1 @$ K7 E- F1 }47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满
48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人
49.特里法则：坦率地承认自己的错误
; H+ b9 t, n3 |团队合作：
50.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
5 a+ ~7 D, R1 T" k0 j3 L$ D6 C51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
52.苛希纳定律：确定最佳管理人数
) \) L9 {5 W2 u/ F53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力
( M: C# E8 `9 z; w54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑
55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余
56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力
+ L( t' o8 K# H& k5 b7 m57.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和
) @: x5 ]/ o8 v" @- q决策：
  L6 t& A& d& f西蒙：“管理就是决策。”
* n' M  p, ?7 s0 w58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提
59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半
60.手表定律：别让员工无所适从
61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度
* S4 k) }, Q( d62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风
' b$ d) `4 S4 N4 E6 Q63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品
64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需
65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分
67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义
+ [5 [' G1 N& L( X$ v* `68.布利丹效应：成功始于果敢的决策
69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延
70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位
71.哈默定律：天下没有坏买卖
72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力
73.青蛙法则：时刻保持危机意识
8 r$ X7 P$ D% K  V) L74.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制
75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化
76.帕金森定律：从自己身上找问题
1 U4 K; I( c, F& c- I: I创新：
. ]" H  v" q7 u) w2 L2 s7 V7 M  ]创新是企业发展永恒的发动机！
( O! K8 u- f9 z! d: }, e4 v77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品
78.路径依赖：跳出思维定势
79.跳蚤效应：管理者不要自我设限
80.比伦定律：失败也是一种机会
( w9 {2 Y7 [2 H1 S竞争：
. p5 E! x/ R. @9 ]7 u' V81.犬獒效应：让企业在竞争中生存
2 Q- Z% R, D8 u* N5 |" w0 l9 b' i82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢
5 J+ M/ u  h$ c7 b4 u- x4 ^83.快鱼法则：速度决定竞争成败
84.马太效应：只有第一，没有第二
85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营
86.猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强
细节：
. B# e( L) m8 t: `87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题
88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损
89.蝴蝶效应：1％的错误导致100％的失败
6 L. u; C# Q+ _& X" {90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的
91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱
营销：
  s6 U% s$ a# B92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销
/ f7 z; J/ \; g0 \6 b- I93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意
94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求
4 L- k+ B; N3 |. k! n95.长鞭效应：加强供应链管理
96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意
/ E% J" N7 N$ \" [97.250定律：不怠慢任何一个顾客
1 q- Z4 {+ i; H! n& K- f2 B98.布里特定理：充分运用广告的促销作用
99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者
  P& c0 P- {: F100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起