登录后查才能浏览下载更多咨询，有问题联系QQ：3283999
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？入住遨海湾
×
这不是一个广告，很久以前就阅读过有关远大集团长大的文献，
/ V- {1 S. N! [+ f0 v感觉中国的企业开始强大，并不是他们有了多大的厂房，而是越来越多企业开始注重企业的文化及以人为本的管理模式。 ! b$ u& ^% ^9 i0 d
h9 y, K8 q4 ]# [8 T. K+ o6 ?6 S- l. O+ }9 m
# H! | @7 V3 R5 a! \& z8 i0 C1 X- _
远大是一个严格而要求自律的企业，自建立以来，就一直对自已的员工有着严格的要求，这有另于那些类似军工管理模式的企业，而是认真是为生产，生活的每一个细节都定立了标准，据说有三千几份表格，涵括了企业生产的所有环节，连员工刷牙都有一个指导的方法。
) i1 G8 A& L: F0 S当一个企业了一个定性的规律，所有的严格要求在长期的执行中就会成为习惯，于是就克服了人性的懒惰和自私的性格。 l0 O) K O, _- g9 B
而且这些表格，制度只是一种方式，通过不断的改进和研究，形成企业严谨而高效的企业文化。远大十分注重企业的文化，在远大城有大量的名人塑像，企业的商学院。。。而那些不顾员工的利益去追求短期利润的企业，只会更快的灭亡。 ; V! H( I- y0 Q( {
在多年后，远大已成为全球最大的吸收式空调制造公司，中国第一家拥有自已的商用飞机的民营企业。
3 a! L( @7 d- J- L: |- y, C对人的严格要求其实是一种负责来的，这样也不会让他变成企业的负累。
' x" q3 \6 g2 I' z7 `3 L6 l, C8 J. t3 Q+ e( E8 W0 r% C
) k: d8 w4 M# C e: } , P! ~7 E( W& T- E0 C! h/ {/ z0 f3 H6 F
1 s0 e2 h. S# {# V5 d6 n4 e3 r! M0 `% H7 w4 @# A2 r1 x
+ |% d& G# ~$ A3 }0 T
. O: ?. X& K) F7 T* g% J# C* E4 K4 C0 a+ T3 R% J# q+ |. S6 R& C2 {
: k3 k8 b4 A' |6 n& P2 u 3 q( t% P3 L! E- c) N8 L
' h$ ~# Q; {. ^ g4 M( x V( b+ N
+ v2 j" L: z8 j; \% ]0 B/ n& Z更多...5 T1 n+ x* |/ a4 p4 t8 q+ }
http://www.broad.com.cn/ 5 ]% e! Q z; w0 b6 F# E h# k; W. \
[此贴子已经被作者于2004-7-2 15:42:17编辑过] | 
IP卡
狗仔卡
发表于 2004-7-2 15:35:00
0 U+ @+ Q+ p0 P4 V
8 u L+ |3 V# B# }
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
鍙樿壊鍗
鏄捐韩鍗