管理故事：黄帝与牧童

踏浪行歌

上古时代，黄帝带领了六位随从到贝茨山见大傀，在半途上迷路了。他们巧遇一位放牛的牧童。
7 d. k, g& d2 R1 M. J

　　黄帝上前问道：“小孩，贝茨山要往哪个方向走，你知道吗？”

　　牧童说：“知道呀！”于是便指点他们路向。

, a8 n; C% C1 V* |: T; X& V

　　黄帝又问：“你知道大傀住哪里吗？”

　　他说：“知道啊！”

　　黄帝吃了一惊，便随口问道：“看你年纪小小，好像什么事你都知道不少啊！”接着又问道：“你知道如何治国平天下吗？”

+ [# E$ Q6 i- M# _# s% R/ _8 J

　　那牧童说：“知道，就像我放牧的方法一样，只要把牛的劣性去除了，那一切就平定了呀！治天下不也是一样吗？”

　　黄帝听后，非常佩服：真是后生可畏，原以为他什么都不懂，却没想到这小孩从日常生活中得来的道理，就能理解治国平天下的方法。

　　在公司，有许多领导或者“老前辈”，总喜欢倚老卖老，开口闭口：“以我十几年的经验……”，来否定新人的创见，以为后辈太嫩，社会阅历不多，绝对要对他们服从。其实，领导或“老前辈”的经验值得后辈学习，但年轻一代的新见解、新创见，不也是值得领导或“老前辈”研究及重视的吗？正所谓：活到老，学到老。两代人的思想交流，一定可以惠及大家。

) `0 t! j+ p! i; S7 S

　　一个人的工作也许有完成的一天，但一个人的教育却没有终止。