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不得不看的管理定律(转载)

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发表于 2009-5-7 14:55:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人才:) a1 Y# w2 K6 y) d4 A
1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人, h8 t) e" O: P* r& @- n  a  }: ?$ J
2.光环效应:全面正确地认识人才5 s0 @* Q& W7 I- V2 b' }4 ~
3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
" U% n$ d+ ^+ ?/ s4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律
, b# m( @, ~( c0 a* o" B5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会% q$ \2 ]  o8 H9 @; M( J- q
6.酒与污水定律:及时清除烂苹果. {/ {% b5 i' K8 X
7.首因效应:避免凭印象用人
/ |: x$ V; w7 M# y/ P0 I9 j! b8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才5 e5 \' a& d# s: k, j
9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
- m2 W- ]3 e/ f0 j3 O6 y; Q/ T) @' y10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上2 U- [' ~: J8 S7 v
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才  d8 U' G/ j: v$ e) l
12.乔布斯法则:网罗一流人才  L1 o$ H" ?! i. G+ T: j  v4 ^$ U
13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才# I; W  R5 c$ p3 i/ O
14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人

5 ]6 f- p! l( X# y人性化管理:
' F8 i% F& V, V; J; b9 }7 }+ h
15.南风法则:真诚温暖员工' F0 y* a6 @/ R! x
16.同仁法则:把员工当合伙人
2 Q, G5 \4 U+ ]$ l7 s; Z! s17.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业
" f, c: A$ w8 p18.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境" n  z; i3 Z1 u/ B; |
19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理1 R& r5 y$ M: t% k# D
20.坎特法则:管理从尊重开始$ R% G5 v  e5 m0 b: U2 N( N1 U6 O
21.波特定律:不要总盯着下属的错误
; }$ Z7 F, _% E1 b22.刺猬法则:与员工保持“适度距离”8 {6 ~  D" A+ n+ z
23.热炉法则:规章制度面前人人平等
  ?& P; w7 F9 e( E& `. `0 ]24.金鱼缸效应:增加管理的透明度3 E5 @* D+ D. \* p% s1 N
激励:
( O! ?- s3 m! |
25.鲶鱼效应:激活员工队伍
9 D+ H9 F9 w, d  `& X26.马蝇效应:激起员工的竞争意识
8 s1 r. F( F: ]' |27.罗森塔尔效应:满怀期望的激励2 r- K, ~( {; W. e) e
28.彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施
/ ]$ M' _& B  d/ x  u29.“保龄球”效应:赞赏与批评的差异1 Y0 m; K8 ]5 {1 X% G4 b  I
30.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
+ m' `: M$ @8 m31.默菲定律:从错误中汲取经验教训
9 q7 ^  L& C; l9 U9 f32.“垃圾桶”理论:有效解决员工办事拖沓作风
  z3 B% ?% ?1 z; ^33.比马龙效应:如何在“加压”中实现激励1 D' V3 n5 {5 l0 V/ W4 w
34.横山法则:激励员工自发地工作
2 t* I: D) V+ Y35.肥皂水的效应:将批评夹在赞美中. I: o* W- E5 R8 S" ~- V
36.威尔逊法则:身教重于言教
' L5 _( A- J) b3 O( @: s/ Y* J9 ~* J37.麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力
$ _  _+ |, ~+ \$ [/ ~& p+ b( ^  z38.蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感: L6 q3 {6 f3 ~
39.赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性- `6 M+ p, i% r7 W9 v. J  k
40.激励倍增法则:利用赞美激励员工! _. m+ I# e; `5 }# {7 r) g" F& p( o5 {0 M
41.倒金字塔管理法则:赋予员工权利
1 O/ f5 Z8 Q% x  r6 J; ^% E42.古狄逊定理:不做一个被累坏的主管# K. i9 ?( T4 v" u) T5 J3 s+ ~
沟通:松下幸之助:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”7 a) |2 d- B3 l; U! J; {
43.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来
) E+ M1 K+ o6 h& T) K44.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式2 G* _7 G" c# ~- \3 @7 _
45.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证
$ @$ m  ?6 ~! a0 e46.威尔德定理:有效的沟通始于倾听
( p; s) o9 k. \% F47.踢猫效应:不对下属发泄自己的不满
. c: ?- u$ q+ y- N6 |- l48.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人
  w  r7 W6 L. c7 N9 _49.特里法则:坦率地承认自己的错误; Z% k9 b- ~" d$ w( }
团队合作:
. _8 [0 K, Z# _50.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加
$ w) I  q2 r. y1 r% l! ~  S) O51.木桶定律:注重团队中的薄弱环节
2 |8 h2 ]  q. L3 }2 X9 T52.苛希纳定律:确定最佳管理人数1 ]8 u8 P0 |7 v8 K
53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力0 q7 G9 y" ~$ `; ]6 z6 ^
54.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑* \! n) X# c- H% a
55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余
( X0 T1 C9 V% y56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力
& v2 ]* R) e( C0 H$ Q57.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和
5 X1 h5 Y, _0 m8 p决策:* _5 A. M0 c1 t' x0 e, a% B
西蒙:“管理就是决策。”2 A& a0 H: d! V( l" ?/ [
58.儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提" m" A) F- O3 d3 w* g
59.吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半$ w' h4 S' C. j# l0 A. T7 b6 x
60.手表定律:别让员工无所适从8 {+ {" m) V" ?
61.皮尔斯定律:完善培养接班人制度
7 R3 D, r  C8 f7 i) w% G62.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风! r) b0 j! a* z+ n6 g
63.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品
$ X+ i8 H- ^" `64.松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需) V9 P* j6 ?- a6 I
65.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资
. Q9 ~% @, C& c2 `" |+ B& T4 ~66.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分
; B. L+ N6 U1 J2 s1 y/ g67.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义6 G2 y7 x  B( J5 z
68.布利丹效应:成功始于果敢的决策
# i& X* B* Y& |$ h7 ]69.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延+ p6 T0 s" f1 j% d8 T, s2 j! W
70.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位5 B' d" d0 U/ D/ y  v$ ]
71.哈默定律:天下没有坏买卖! G( C* w" d# B2 }) x; m
72.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力1 k* S. N; X) S& I! n# T
73.青蛙法则:时刻保持危机意识6 ~" ]( P6 c0 D; d' C( Z" r
74.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制
6 J. X2 K( P8 _( P, ?3 B75.奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化0 C5 g6 A! ?, x2 s. q! r! E
76.帕金森定律:从自己身上找问题

& ~" m5 S6 u7 v创新:
1 J( l* Q" C8 W
创新是企业发展永恒的发动机!$ U9 k+ j% j* H( C
77.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品! Z4 S2 _6 L0 @0 `6 `7 f$ |0 m8 O% b
78.路径依赖:跳出思维定势
/ g% e3 Y0 b4 k2 |2 _! u79.跳蚤效应:管理者不要自我设限3 Z6 G# a# E- W
80.比伦定律:失败也是一种机会
! Y) d. ?+ ^6 K- H# D竞争:
! O3 Z# ?/ [, z" d  k& V  d+ ^) I81.犬獒效应:让企业在竞争中生存' C7 W9 k& [' d8 Y- @6 ]1 k
82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢
" R& k  d7 r4 r2 f4 C83.快鱼法则:速度决定竞争成败) b& q4 @7 K* V1 ]6 m. O0 P7 _8 ]' j, h
84.马太效应:只有第一,没有第二. g8 C" p8 s8 c' L3 U: t
85.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营
% t# y& H7 J  _5 v! f8 c86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强! w* x4 ?8 Q) f$ H6 H8 B1 e9 c& u; K
细节:, Q- v9 T! u+ ^9 u) X! p* a
87.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题
) W# ~& C+ N! h* [' a7 K88.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损
& @$ ^! Q: I. S$ [2 \89.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败' L" q. U( U6 {2 ^7 o
90.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的
3 i  ]* [) U6 S  M" o91.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱
( w) i3 e1 ^& e9 J/ W营销:
* ]" ]6 T9 c1 E( `9 n! Z
92.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销! _& |  r7 p: i, |+ p  g
93.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意' @) Z# D8 h  s( W' j8 S! F& t
94.鱼缸理论:发现客户最本质的需求
$ y0 ?' V6 n, @, y0 @$ |5 ~& ~95.长鞭效应:加强供应链管理; p# I7 K9 P: V
96.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意/ M8 N$ O9 t, Y. v
97.250定律:不怠慢任何一个顾客
+ R6 Q% y% R! K9 I6 \( m: {98.布里特定理:充分运用广告的促销作用2 f1 t4 |) U0 m- m" ~& W
99.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者$ r+ c7 Y# |: p6 l" y: Y
100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起
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