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[纪实] 我在安利的2年----真实再现,告诉你我经历的一个真实的安利

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发表于 2009-8-2 00:20:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 某领导 于 2009-8-1 16:23 编辑 ; q0 ]5 |3 d$ I6 M, g% y  D' F7 K+ V3 b

0 r" U  N+ o! t$ r2 v* G' B看了大家的帖子,忽然想起几年前自己做安利的情况。因为一直没有注册,所以匿名跟了几篇,现在实在忍不住注册了一个账号,把自己在安利里的真实2年历程写下来。希望对大家有些帮助。
) e5 f/ f' b1 A/ H0 v, {/ g因为我写的都是真人真事,也不希望我现在的安静生活受到骚扰,所以有些人物我只用一个真实的姓,而名字则采用化名。希望大家理解。 . R) G4 [+ v. f( l! V0 C: E1 i& ~3 E
我是1977年的,今年33岁,法律专业本科毕业。
/ Z" o' j/ |! l. ?4 t1 j确切的说,我是2004年加入安利的。在此之前,我断续的用安利的产品已经有大约四五年,大部分是洗涤用品和一些沐浴洗发品,还有少数的纽崔莱。实事求是的讲,我还是比较喜欢安利产品的,直到现在,我离开安利有3年多,我还是在使用一些产品。但是当时也没想到要做安利。让我踏入安利大门的,是我的妹妹。 ( s& `' Z- X9 G' {& {
当时我在一家房产公司工作,月薪加提成,收入每个月大约在6000左右,多的时候,可以达到8000。但是工作强度非常大,而且没有节假日,还需要常年驻外。对于当时还没有男朋友,又喜欢玩闹的我,这份工作让我很痛苦----既舍不得放弃高收入,又不愿意被捆绑在这家公司,一点自己的时间都没有。所以当时,应该说我处在一个犹豫和选择的边缘。这是我当时加入安利的心理基础吧。 5 `; W. P5 K& z/ X! T) m/ j
2004年我被外派在南方一个小城,相对闭塞。刚到一个新城市,局面很难打开,强大的工作压力和极窄的个人空间让我对这份工作的厌恶达到顶点。这时候我妹妹一个电话,让我看到了未来的希望。她说,你来南京吧,跟我一起做安利。这是一个机会。
3 I; ^$ k: I$ l; O: N, N在这里,我要介绍一下我的妹妹。她小我三岁,财经专业,本科毕业。从小到大,我们俩的角色经常是互换的。她成熟,理智,聪明;而我,经常是感性,冲动,马大哈,我们在一个城市生活的时候,她读书,我工作,我妈妈打电话都叫她照顾我,我这个当姐姐的,反而是被照顾的对象,呵呵。我们家有什么大事的时候,我父母经常还要问她的意见,所以当她打电话给我的时候,我毫不犹豫相信她的选择。这也许是一种习惯性的信任,再加上,当时,我也确实喜欢安利的产品。 8 ]& ?2 ^# z* W5 X3 Z
我去南京的时候,她在南京做安利已经4个月了。她是从北方的城市去南京的,在南京除了她的介绍人---她同学吴楠(这个人以后我还要着重介绍)之外,一个认识的人都没有。这种魄力,也让我佩服,更让我觉得她的决定是正确的。而她去了不久,把我的妹夫也叫去了----我妹夫本科毕业,从事IT行业。我当时为了支持她的工作,我每个月买她的产品,上千块甚至几千块的。我当时觉得理所应当,反正我是要用产品的,买别人的不如买自己人的。----这些思想,后来被反复分享,被我的领导人们认为是非常积极的思想。 5 J1 k8 m! g" m& g7 i
当时我虽然是决定要去南京了,但是要放弃一个高薪的职业,去一个陌生的地方,我还是有点忐忑的。我电话问妹妹,你每个月赚多少钱啊?她开始是含糊不答,可是我必须得问清楚这一点,虽然目前这份工作我不满意,但是至少我有不错的收入,我不可能什么都不了解就去吧。收入是我们从事每个行业的时候最关心的,我不能免俗。在我的一再追问之下,她的答案变了几次,有时候说,多劳多得嘛,有时候说,你来看看吧,反正比以前好。
$ b" P, f. l! c- \9 J我虽然心存疑惑,但是那是我一直信任的妹妹啊,所以我还是打定主意去追随她了。 + B+ q& S/ A5 j$ d/ o7 B6 @/ J7 F
能让我这么痛快下决定的,还离不开一本书的激励:《远离贫穷》。我相信很多安利人都读过这本书。这本书是非常有煽动性的。我当时是读了又读,觉得实在太好了。我被那个美妙的前景诱惑了。所以,我决定,辞职!!!
6 B* _! g2 ~2 t南京,还有我美丽的前途,我来了!!!   V5 v( n# T% h9 A
有点累了,如果大家有兴趣,我明天继续。
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:22:16 | 显示全部楼层
3:激情澎湃的安利生涯 & o& u4 `% R( Z% X9 D3 N9 w$ `
我觉得我已经无法按顺序逐一写出我的经历和感受了,因为有太多太多,只能写到哪里算哪里吧。好在不是征文比赛,大家能读懂我的意思即可。 / m& G4 v1 a9 [
说到我上银章了。我是在正式接触安利人半个月左右,就上到了银章的,这个速度,在当时的我们团队,绝对是一个表率的速度,所以在那一时间,我是当时小团队里的风头人物。另外,我还有以下受欢迎的原因: " D" n+ D# g# m5 c
一:我的学历和阅历,在当时的团队里还算可以的,按当时的说法,就是属于层面相对高的,可以起到一个代表作用 % ^9 n& Y, H% Q
二:我的产品自用关过得好----产品自用,是每个新人都必须面对的。在这里,我想郑重的告诉新人朋友,请一定要慎重自用。如果你非要加入安利,那么自用的时候请你选沐浴露或者碟新用吧,一是经济上考虑,再就是,纽崔莱,雅姿,根本不是传说中那么神奇,短期也绝对见不到什么效果,在考察期的自用,这些毫无用处。
' z* A" ~4 {8 V7 J# \三:安利入门,有一些心态的课程,第一点就是归零的心态。这一点我做的非常好。因为我是真的以一种认真的态度来做这件事情,所以我肯学习。
0 H5 ~% j' M9 Q4 a加入安利的绝大多数人,都是被一种“一夜暴富”和“不劳而获”的思想引导的,这个你绝对不能否认。虽然安利冠以冠冕堂皇的理由,什么保障,什么自由,但是扪心自问,难道大家不是在潜意识都是被这2种思想所诱惑,才放弃以前的积累吗? 3 m% l0 A' U: x/ `) |
但是,我绝对可以说我不是,但是我也不能否认的是,虽然我不是被这种思想引导进安利,却是因为这种思想的渗透,我才坚持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性,谁都不能避免,我也只是个俗人。 & m+ N3 S6 W6 Z3 y& Z
为什么我能理直气壮的说我不是因为这个才进安利,而且也有和我一样的人,是因为,我从一开始,就是抱着去做销售的心态去的。我以前的工作,虽然能带给我高收入,但是,却让我身累心累。而安利,据说是可以努力几年,就可以轻松了----这在当时的我的理解,不叫不劳而获,而是因为我前期努力,后期享受收益----就好比,我买了套房子,收取租金一样。而直到最后,我才明白,所谓的保障,是多么不可靠----以后我会给大家慢慢分析。
* a5 I! n- U% Z. ~1 E我并不是为自己辩解,因为这几年我也是在不停的反省和自我批评中,我之所以不厌其烦把我当时的心态讲的这么详细,是想让大家知道,除了怀有一夜暴富和不劳而获的人的思想,是绝对做不成功安利,象我这样,开始心态端正,乐于付出的人,也同样失败了。为什么呢,大家慢慢看吧。
/ z9 w3 W4 J, F% i; c8 ^  g2 A2 w6 T我当时是抱着吃苦的心态去的,因为销售,尤其是,我以为安利是挨门销售的方式,是一种辛苦的工作。可是,我加入初期,如海绵想吸水的状态,咨询各种销售方法的时候,没人告诉我,包括我的领导人。她只告诉我:在安利里,销售是最不重要的。可是,如果没有销售,利润何来?我很不解,那什么又是最重要的呢? ; b5 Q( ~& b: O0 z8 ]* `0 G6 g) i. A
是心态!领导人,所有的领导人都这么斩钉截铁。 - _4 {$ f3 R- ~! r% \. t$ b/ F
大家都知道安利为什么那么多会议,是需要一步又一步的强化这些心态,坚定大家坚持下去的信念。而实际上,任何一个企业,其利润和产品的市场占有率是紧密相关的。如果产品不流通,利润从何产生呢?我们只看到每年安利庞大的销售数据,而实际上,又有谁知道,真正在顾客手里的产品是多少?而真正被销售人员积压在手里的产品又有多少? 5 c+ u! }% b8 K9 V
似乎说跑题了,这一节想告诉大家的是我如何上银章以及我的激情安利生涯的。 ' }6 z. W. V9 Y1 W6 n7 S6 t* J) B' v
我们都是年轻人,没有什么积蓄,我妹妹上银章的钱,是借的我父母还有小姨小舅的。而我的钱,一样来源于他们。小姨小舅都是我们的至亲,一直交往得非常好,对我和我妹妹,要自主创业的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我们从事的是什么----如果真的是一份阳光行业,那又为何不能光明正大的说呢?呵呵,当时就是看不透----我父母后来知道,想反对也晚了。 " d( `1 @8 I& Q. G  C/ a4 {
我们那个小团队----指的是在某女领导人领导下的小团队,这位领导人,以后我会着重介绍----在那2年里,这个连翡翠都没做上去的小团队,出了至少20几个银章----全部都是自己买的,除了其中一位大学老师是靠自己的积蓄,其他的全部人,都是靠借债去上的银章!!!
  [9 {; N# i0 `+ V如果谁再告诉我谁在短时间内做得很好,我是绝对不信的,只会觉得悲哀。因为这些谎言,是一连串的。大家看到以后就会慢慢明白。
, N# Q/ K3 v# X  S3 X# E  o6 b. J/ z* b3 i8 d; |/ s
上了银章之后,人立马精神很多,很多人都会对我另眼相看----千万别说什么真正的平等,安利里面绝对不存在。安利里存在的更多的绝对服从和绝对的崇拜。安利里流行的话是:第一,领导人永远是对的;第二,如果领导人不对,参考第一条。 ( y; `8 }" b# V3 n6 f% f" ~0 `2 d( ~
上了银章的好处还不仅仅如此,银章有专门的银章会议,银章培训,我们可以接触一些更高级别的领导人,听到一些更“知心”的话。
6 [/ @5 _" C) ~' b$ r" a) n那一阵,我陷入一种狂热亢奋中。整天梦想着自己以后会怎样,然后疯狂告诉所有的人,我加入了一个非常好的团队,我会有一个非常光明的前途,我有一个非常好的创业机会要和大家分享。 ' a- z. K7 I5 K3 e7 P1 E% ?; _  {
我们基本的生活的:开会。每天睡觉到中午起床----这是因为头天晚上的“会后会”基本持续到半夜2点以后,而个别的骨干,积极分子,更要被跟进到4点以后,所以上午是我们的睡觉时间。 & {. z% p; J$ k! g$ F# r
中午午饭之后,我们通常去南京书城,正洪广场,或者附近,找陌生人讲安利,尽量让这个人晚上去参加安利的聚会,听OPP。
" s' u. [5 v$ s& d" k; j" N' e然后聚会之后,我们要开会后会,跟进新人;新人走了之后,再自己人交流。。。。。。 每天这样循环
  z2 F3 X# i# S  K2 Y, x而每个月,在各个城市,都会有各种各样的成功岭,就是大会。会上我们会看到各种“成功人士”----我们更重要的任务,就是拉人去这样的大会,“把他烧热”----我们奔走于各种会议之中,奔走于各个陌生人之中,奔走于各种鄙视之中,而不自知。我们整天忙于拉人,讲OPP,忙于参加各种会议,把自己融化,也试图把别人融化。
) I* B% J% o  Q9 c很多新人在最开始接触安利的时候,很容易被吸引。是因为安利里有很多光环。比如,加入安利的有很多层面很高的人士,比如大学老师,比如老板,比如公务员;比如:某某人做了一年,就买房买车了;这些,很容易让新人激动和兴奋。而实际情况是如何的呢? 0 N1 W; \, }+ c" v# N% f! F( N
下节给大家讲吧。
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:24:26 | 显示全部楼层
3:激情澎湃的安利生涯
9 M2 o8 O' ]# A% E! ]2 ]( Z" h6 k我觉得我已经无法按顺序逐一写出我的经历和感受了,因为有太多太多,只能写到哪里算哪里吧。好在不是征文比赛,大家能读懂我的意思即可。 / f6 ]) W/ F. u- ?
说到我上银章了。我是在正式接触安利人半个月左右,就上到了银章的,这个速度,在当时的我们团队,绝对是一个表率的速度,所以在那一时间,我是当时小团队里的风头人物。另外,我还有以下受欢迎的原因: 5 e7 d$ s) z, z4 E
一:我的学历和阅历,在当时的团队里还算可以的,按当时的说法,就是属于层面相对高的,可以起到一个代表作用 - D2 p' z" V, l- h+ h( |  K
二:我的产品自用关过得好----产品自用,是每个新人都必须面对的。在这里,我想郑重的告诉新人朋友,请一定要慎重自用。如果你非要加入安利,那么自用的时候请你选沐浴露或者碟新用吧,一是经济上考虑,再就是,纽崔莱,雅姿,根本不是传说中那么神奇,短期也绝对见不到什么效果,在考察期的自用,这些毫无用处。 4 u: X; ?& F) `# H, B3 G
三:安利入门,有一些心态的课程,第一点就是归零的心态。这一点我做的非常好。因为我是真的以一种认真的态度来做这件事情,所以我肯学习。 + b4 R5 a8 G" s# M7 Z& v
加入安利的绝大多数人,都是被一种“一夜暴富”和“不劳而获”的思想引导的,这个你绝对不能否认。虽然安利冠以冠冕堂皇的理由,什么保障,什么自由,但是扪心自问,难道大家不是在潜意识都是被这2种思想所诱惑,才放弃以前的积累吗? & n4 s/ H8 ~- q" p& }6 c/ u$ u
但是,我绝对可以说我不是,但是我也不能否认的是,虽然我不是被这种思想引导进安利,却是因为这种思想的渗透,我才坚持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性,谁都不能避免,我也只是个俗人。
% K2 y( q2 e& I5 r6 }0 h为什么我能理直气壮的说我不是因为这个才进安利,而且也有和我一样的人,是因为,我从一开始,就是抱着去做销售的心态去的。我以前的工作,虽然能带给我高收入,但是,却让我身累心累。而安利,据说是可以努力几年,就可以轻松了----这在当时的我的理解,不叫不劳而获,而是因为我前期努力,后期享受收益----就好比,我买了套房子,收取租金一样。而直到最后,我才明白,所谓的保障,是多么不可靠----以后我会给大家慢慢分析。
$ E; U. A" I' s2 i% _& }( c我并不是为自己辩解,因为这几年我也是在不停的反省和自我批评中,我之所以不厌其烦把我当时的心态讲的这么详细,是想让大家知道,除了怀有一夜暴富和不劳而获的人的思想,是绝对做不成功安利,象我这样,开始心态端正,乐于付出的人,也同样失败了。为什么呢,大家慢慢看吧。 - i- U; w! f3 N6 R  b8 a- Q
我当时是抱着吃苦的心态去的,因为销售,尤其是,我以为安利是挨门销售的方式,是一种辛苦的工作。可是,我加入初期,如海绵想吸水的状态,咨询各种销售方法的时候,没人告诉我,包括我的领导人。她只告诉我:在安利里,销售是最不重要的。可是,如果没有销售,利润何来?我很不解,那什么又是最重要的呢?
4 i. }! r) h) n是心态!领导人,所有的领导人都这么斩钉截铁。
: Q% i! ~* {& e. {4 d5 R大家都知道安利为什么那么多会议,是需要一步又一步的强化这些心态,坚定大家坚持下去的信念。而实际上,任何一个企业,其利润和产品的市场占有率是紧密相关的。如果产品不流通,利润从何产生呢?我们只看到每年安利庞大的销售数据,而实际上,又有谁知道,真正在顾客手里的产品是多少?而真正被销售人员积压在手里的产品又有多少? 0 W/ y$ a. H0 n
似乎说跑题了,这一节想告诉大家的是我如何上银章以及我的激情安利生涯的。
# o/ R' U3 F* J$ |* ^) K, N& h9 g我们都是年轻人,没有什么积蓄,我妹妹上银章的钱,是借的我父母还有小姨小舅的。而我的钱,一样来源于他们。小姨小舅都是我们的至亲,一直交往得非常好,对我和我妹妹,要自主创业的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我们从事的是什么----如果真的是一份阳光行业,那又为何不能光明正大的说呢?呵呵,当时就是看不透----我父母后来知道,想反对也晚了。
% g. K$ a/ U) }2 t' M我们那个小团队----指的是在某女领导人领导下的小团队,这位领导人,以后我会着重介绍----在那2年里,这个连翡翠都没做上去的小团队,出了至少20几个银章----全部都是自己买的,除了其中一位大学老师是靠自己的积蓄,其他的全部人,都是靠借债去上的银章!!!
/ F0 E/ @2 Q8 |/ g$ J) T3 q( T如果谁再告诉我谁在短时间内做得很好,我是绝对不信的,只会觉得悲哀。因为这些谎言,是一连串的。大家看到以后就会慢慢明白。
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! ]3 {% u' B* @: v* w* }上了银章之后,人立马精神很多,很多人都会对我另眼相看----千万别说什么真正的平等,安利里面绝对不存在。安利里存在的更多的绝对服从和绝对的崇拜。安利里流行的话是:第一,领导人永远是对的;第二,如果领导人不对,参考第一条。
+ w6 H, k9 @/ c  z1 ?上了银章的好处还不仅仅如此,银章有专门的银章会议,银章培训,我们可以接触一些更高级别的领导人,听到一些更“知心”的话。 * K" \1 E. c: x/ J) ~
那一阵,我陷入一种狂热亢奋中。整天梦想着自己以后会怎样,然后疯狂告诉所有的人,我加入了一个非常好的团队,我会有一个非常光明的前途,我有一个非常好的创业机会要和大家分享。 * K6 `/ Y" L9 N. d! Q  [% P7 i: k
我们基本的生活的:开会。每天睡觉到中午起床----这是因为头天晚上的“会后会”基本持续到半夜2点以后,而个别的骨干,积极分子,更要被跟进到4点以后,所以上午是我们的睡觉时间。 & G$ h& G( F6 `
中午午饭之后,我们通常去南京书城,正洪广场,或者附近,找陌生人讲安利,尽量让这个人晚上去参加安利的聚会,听OPP。
6 C! K$ z% n9 \2 f5 @' G: q1 n然后聚会之后,我们要开会后会,跟进新人;新人走了之后,再自己人交流。。。。。。 每天这样循环 # l6 t9 C1 F/ ^* o( V5 s, w
而每个月,在各个城市,都会有各种各样的成功岭,就是大会。会上我们会看到各种“成功人士”----我们更重要的任务,就是拉人去这样的大会,“把他烧热”----我们奔走于各种会议之中,奔走于各个陌生人之中,奔走于各种鄙视之中,而不自知。我们整天忙于拉人,讲OPP,忙于参加各种会议,把自己融化,也试图把别人融化。
9 Y7 N/ e3 C6 U1 `  ^很多新人在最开始接触安利的时候,很容易被吸引。是因为安利里有很多光环。比如,加入安利的有很多层面很高的人士,比如大学老师,比如老板,比如公务员;比如:某某人做了一年,就买房买车了;这些,很容易让新人激动和兴奋。而实际情况是如何的呢? # p2 F, m0 |0 K2 D7 e$ p+ i
下节给大家讲吧。
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:25:29 | 显示全部楼层
4:新人容易被安利人误导的几个点:
7 q  o2 r- D6 U& o4 }新人很容易被安利吸引,是因为安利最初呈现的,是一副非常美丽的画面。但是实际情况又是如何的呢? : r1 H8 P- ]7 x" o
一:安利是个美好的事业,平等,自由,充满爱心的----这真的是一个非常非常大的谎言,而我,当初就是冲着这个谎言,才踏入安利的。安利里面绝对不存在平等,更多的是对领导人的盲目崇拜,和绝对服从。安利人讲究的复制,对领导人一切的复制,服从,跟随。领导人说的不管对与错,你都必须听从。新人,若你不信,你就试试吧。 & u9 X9 E/ I, h1 J) @: O
自由,更不可能。进了安利,你就像是被栓了绳的蚂蚱,所有的蹦跶,都离不开这个绳子了。
% o7 g! n( A* A; l# F" r& m0 S充满爱心----呵呵,安利人的爱心,只针对本部门----这些,都在我以后的经历中得到验证。
" a! f6 _- o8 A4 \5 }! @二:安利人里面有很多高端人士。安利人对于自身的定位,通常有2个极端:要么抬高,要么压低。比如说我,是属于被抬高的的那一类。我本来是月薪6000左右,在安利里,我被介绍为:月入过万。我的确是法律科班出身,但是当时,我并没有通过国家司法考试,而安利人对其他人介绍我时,都说我是一个很优秀的律师。一个在莱迪广场租一间店面的小生意人,被介绍为做生意的大老板;一个开一家五金店的,也是自营公司......安利人互相称呼老板,呵呵。 , \: b) f! _4 V
压低比较常见,比如说卖油条的,卖烧饼的,就不多说了。 ( V( P1 D$ q+ H# T! a
三:很多人做安利一年,就买房买车。这是个谎言,天大的谎言。安利有奖金制度,自己算算就可以。我真的认识做安利1年多买车的人,还是2个,一个买的是标致307,一个买的是尼桑帕拉丁。这2个安利人买的车,全部是借贷----买标致的,2个月后把车租出去了,实在供不起;而买帕拉丁的那个,2个月之后卖掉了车,之后,他因为借自己部门人的钱,被人闹大,险些闹到法院----后来他跑掉了,把几十万的债务全部留给他女朋友。呵呵,这是后话了。如果对我这个观点存疑的朋友,请仔细观察一下那些自称有钱的安利朋友,看看他们平时穿的衣服,吃的饭,消费的奢侈品。请找他们要近半年的安利收入表来看看吧。 . ?6 V- E( e: {2 M2 a8 U+ r2 c) O
四:安利是个有保障的事业。还有比这个更大的谎言吗?你下面的部门不做,没有业绩,你的收入从何而来?你的保障呢?市场是说垮就垮的!而且,所谓的世袭,又怎么可以拿这个说事,传统行业里的股份不可以继承吗?财产不可以继承吗?这些非常简单的谎言,却真的能蒙蔽太多的人了。
% M# ]3 [4 U" A" {4 I* Z* l. u" V有点累了,明天再继续吧。明天跟大家讲我是如何由一个虔诚的安利分子,慢慢发现其中的猫腻,开始“叛变”的。
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:29:20 | 显示全部楼层
5:真实的安利人的生活状态
$ {6 v9 h; }: o4 ^本来今天想和大家说我是如何开始对安利产生怀疑的,但是,因为想说的实在太多,还是慢慢来吧。
! G. @9 `. ?! k# h+ p% _+ K! g有些人是说我,活该,谁叫你急功近利,谁叫你买银章,赔钱是活该!
6 W5 |3 @. c% [. q7 p的确,我承认自己是活该,我从没怪过我的介绍人,我的领导人,当时我已经接近30岁,作为一个而立之年的受过高等教育的人来说,对于某些事情判断失误,先该自我反省。但是自我反省之后,还是要剖析一下其他的因素。
! A9 T$ V' Q4 D5 m6 G- s# J6 u当时我们的整个团队,都是一种亢奋和狂热,上不上银章,成为判断你是否积极的唯一标准。如果你真想做安利,就必须上银章;否则你就是不积极,就是看不懂,就是不想做。试问,我怀着一腔热诚来投奔的安利,我如何不想做?
9 e1 _$ X6 U$ C, K& `2 N* b1 b# Q5 j尤其是,归零的心态-----这个心态实在害死人!它让你抹杀你一切的正常判断力和分析能力,全部听安利人的----所谓的跟成功者找方法,而不允许你有任何的质疑。一旦你有质疑,你就是没看懂,就是不成熟,不积极!
4 c7 Q3 P% l( V  c; G* o3 a3 C我是一个很想在安利里成功的人----应该说,安利最初吸引我的,不是一夜暴富,而是一些美好的东西,比如自由,是那时候的我最需要的。我从小在物质上没吃过什么苦,不是那种苦大仇深想翻身的,所以我更看重一些其他东西----应该说,安利也会激发人性中一些美好的东西,但是在做安利的过程中,这些本来是人性中美好的东西,却被加以利用,变成了伤人的利剑!! " h8 K: w% J. t& Q( o
我多么希望在安利里成功,所以我很归零,我很听领导人的,听成功人士的,所以我上了银章。我上银章一点也不困难,我的父母和亲戚的帮助,让我轻松的买到了,而有些人,却不是那么容易。我们团队里,大部分是年轻人,尤其是,农村出身的,家庭困难的。他们把安利当成了圆梦之地----实际上,在任何一个行业只要你找对方法,你都是可以成功的。
6 p" Q0 P4 f7 C9 X. E7 j' Z这些朋友们,为了上银章,开始不择手段的榨取家里人最后一分钱。我清楚的知道,我的介绍的介绍人----就是我前面提到过的吴楠,她家里是把粮食给卖掉了,给她上银章的;而还有的人,拿着母亲治病的钱,去买产品----当她母亲躺在病床上,等着钱去救命的时候,她却拿去买产品----我不知道安利人平时强调的亲情和爱心哪里去了!!!! * C+ X3 l. T5 J( ]$ N: ?
而当时,我们因为一遍一遍的被灌输成功的思想,为了成功就不顾一切,我们认为,这是为了这位母亲以后更好的日子,所以暂时不治病没关系!可是我们都忽略了,这是等不起的!!!!直到现在,那位女士还是没有成功,而她的母亲,已去世几年了。子欲养而亲不待啊!!!! 9 g& W6 |/ I7 \+ g- L
我不需要如何描述安利人是如何鼓动我们的斗志的,也无需多写安利的思想是如何能控制住我们的,我只需要,把当时我们的状态写出来,大家就会明白。
0 k. l( o- |6 w8 \2 Q( `9 T+ r一:我们平时的工作状态:天天有聚会,OPP,周末的时候下午和晚上都有,经常周末搞大点的成功之路,每个月有成功岭。我们除了讲人(术语叫P人,就是通过OPP讲安利,用8840元的收入来诱惑人),就是讲人,谁带人数参加会议越多,谁就越成功。我们的生活,是在会议里度过的。 5 ~5 J! U) p8 N4 n
二:物质生活状态:先说开销。
% {9 v% @# a4 @) k% l开销之一:每个月安利公司都会推出新产品,我们是必须自用的。无条件的。有一次,我记得安利公司推出8款口红,不管男女,全部每人一套。
# \0 l3 G6 Z" R% L/ K6 W开销之二:房租和办公室费用。基本上我们这些踏下心来做安利的,都会有自己的办公室,大约在1000--1500左右。自己的房租,根据个人的居住情况不同,费用也不一样,我当时和别人合租,住的小房间,500元每月,我妹妹和我妹夫也是和别人合租,不过他们住的条件好点,800元每月。 4 @4 v9 G: N5 a8 y" m
开销之三:开会的费用。每天都有聚会,OPP,周末下午和晚上都有,每人每次2元;有时候周末有大点的成功之路,票价约10元--20元不等;每个月一次成功岭,票价80----160元不等。因为大部分会议是在外地,所以去外地的车费,住宿费等,每次出去开会大约600----1000元。去的远的地方,比如广州,海南,2000左右。 * \2 s+ i3 A7 v5 R! ]: Q
最可气的是,每次开大会,领导人都会鼓励我们多买票,说:大不了到时候撕掉-----领导人认为很潇洒,她可知道,我们撕掉的都是钱啊!买多了不能退票,领导人叫我们多买票,是要我们多拉人,可是为什么不能先拉人之后再买呢?呵呵,这其中的道理大家都明白。
) c3 U, W, N; A$ x2 m8 R1 ~开销之四:生活费,交通费,通讯费,买各种资料的费用,买各种服装道具的费用。这些根据个人情况不同,多少也不一样。我那时候不会自己做饭,经常在蓝白快餐(现在那家蓝白已经没有了),KFC,大娘水饺等吃饭,每次大约10---30元不等。 : E# q3 V  z, F: n- R
安利人经常要参加酒会----呵呵,所谓的酒会,我就不多说了,所以我们女生需要买旗袍啊,礼服啊,什么的,男生需要买燕尾服之类,呵呵现在想起来只有好笑。
$ w8 L% d( ?. A1 H收入:.......安利人的收入?反正我是没有。我这个银章主任没有收入。我的收入就是我卖掉囤积的产品,但是这不叫收入吧?
* _  K! j& @- ~/ n其他人更是一样。 5 o* @# Z: f, N7 q: _: C+ W" H
在这种情况下,大家会知道我们过的是什么样的日子了。
" Z: y  ~0 S* d2 s5 L. `; h% w应该说,我还是好的。我本身家里给我的钱不少,我的朋友也偶尔买我点产品----都是看面子买的----主要的是我当时有个对我很好的男朋友,给予我物质和精神无数的支持。他1年就给了我2万块钱。我买衣服什么的刷他的信用卡之类的都还不算。 + }, O2 R2 ~8 {5 {  s1 Y  G: p
可是我清楚的看到我的领导人们过的是什么样的日子。
( E$ j5 c- E( h$ C) I他们的金钱来源是以下几种: ! c% h4 q# G2 U
一:借债。吴楠家庭条件不好,她把所有的亲戚朋友都借遍了,最后还借到了她以前打工的老板的头上。上山打虎易,开口求人难啊!大家都知道开口借钱是件多么让人难堪的事,可是在安利人那里,已经习以为常了。我后来也找家里人借过,我父亲痛心疾首,他说:你是个多么清高的女孩啊,你现在居然一再的要借钱!!!!----我父亲知道,就算找父母要钱,我几乎都开不了口的!!!我上银章的钱之所以那么容易拿到,我因为我父母先给了我妹妹,他们想做到公平不偏袒,所以没等我说完就直接把钱给我打来了的。 0 _6 Q4 r5 Y; J- T# m! ~2 J/ |
借债让我们没有了丝毫的尊严,而那些朋友,有时候一听到我们做安利的人打电话过去,马上哭穷 ,无非是不想我们推销产品或者是借钱罢了!!!
; ~! T! y- I% Q: F" r# v为了借钱,安利人学会了撒谎。各种各样的谎言,从出不穷。而,我亲爱的妹妹,为了借到去广州开会的钱,她欺骗了我的父母,我做了帮凶。她跟我父母说她的颈椎不好,想去治病,没钱了。父母爱女心切啊,就想打款过来,不过父母先给我打了个电话,我也帮她撒谎!钱是打来了,现在想来,我们是多么的可耻!!!!那是父母的血汗钱啊!!!! 8 k' a6 x, V3 i$ ~. X2 u0 u
其他人的谎言,就不一一说了。我们自以为傲的所谓的尊严,人品,在安利里,已经一钱不值了。 7 F9 `8 M/ o. R0 Z6 D% D
而大家为了借到钱,很多上级领导人借下面部门的钱,下面部门不好意思要,吴楠在不做安利了之后,还欠我妹妹8000块!!!而这些恶性的借债,后来也引起很多纠纷,有一个韦姓的男生,甚至差点被告上了法院!!因为他借下面部门的人买车充门面,到期又不还!!!
  _" b4 y  b) ]6 {; V6 K二:刷信用卡。这是普遍的了。很多人后来还不起卡,消失掉了,有些人被银行告了。
, h" A6 U; u( s, m; g) v三:低价处理产品。恶性的循环,不再多说。 + W3 ~& i% N3 N
很多人说,你们不能做销售吗?不能卖产品赚钱吗?
- U; y. S! F( `8 y说这话的就是不了解安利的人。你进入安利之后,你认真做销售,是大家所鄙视的。认为你那是傻,笨,眼光不长远,才通过那种办法赚钱。我们团队里,曾经有个小姑娘,姓谭的,她做销售很厉害的,可是后来也被引导的整天开会,开会,开会,销售早就不做了。
; f, p  n& s* ]& ^  u三:上面太啰嗦了,呵呵,还要说说我们做安利人的精神状态。
/ ?& }9 E+ t! r2 r几个词:亢奋,狂热,激情。
2 j9 L/ ~  `" Y; r4 Q6 y我们那时候除了安利就是安利。安利就是我们的一切。那时候,我们团队不允许谈恋爱的。当然,一开始就是夫妻或恋人的除外。 ( V( F! A, J9 m# ?' Y- d
我加入安利的时候是单身,可是我后来认识了安利之外的男性,我就被团队所排斥。那时候我们的领导人说:你想谈恋爱吗?那么带他来做安利。如果他不来,你们就不会长久的。 7 W& B; Z7 s8 C3 B/ |6 k8 v2 `
她说,安利是最好的试金石。在她的逻辑里,做不做安利,是一个男人爱不爱你的唯一证明。她经常要求我们梳理我们的朋友关系,凡事不支持我们做安利的,都要断绝来往,因为那些人消极思想太多,会影响到我们的成功----现在想来,这是多么可笑的逻辑啊,我们的朋友,多少人在自己的行业里取得成功,而我们,却靠借债度日,却还在指责人家消极,指责人家会影响我们成功!!! , Q' a) T8 }" E9 n
我们那时候的理想也大过天。大部分人的理想,除了别墅,宝马(这是个代称,其实想买宝马的还真不多,大部分是想买劳斯莱斯啊,法拉利之类),还有海外的别墅,游艇,码头----我们的领导人说了,在国内有宝马别墅不算有钱,有本事去国外买个自己的游艇和码头!!! ; o& T$ ~. D, r, L
呵呵,不过我那时候的理想还是比较小的----我一向是属于那种不算大理想的人----我只想买个宝马小跑车,别墅嘛,没想,因为我那时候单身,就想要个单身公寓,但是我那时候口气也很大,曾经有个追求我的男性,被我打击得一塌糊涂。他说。他想买君威。那时候君威好像是30多万吧,我不屑地:君威有啥好?最起码也得开宝马!
4 y7 q% e. E$ J* M; O) y6 V呵呵 : _- D; i" y: }" _) d
我们的精神亢奋到如何,举个例子告诉你吧。在一次大会上,我们的那个主持人出身的女领导人,眼含热泪,大喊:今年我一定要上钻石!如果上不了,我就从正洪13楼跳下去!!!
+ c/ m$ s7 e; r  ^$ ]9 Q我们就在下面大吼着配合她,然后一个男生跳上讲台:卞钻跳下去,我也跟着跳下去!!!
8 C8 O1 l1 W1 D呵呵,到现在她还是没上钻石,好像连个DD都没做上(除了那年我们帮她上业绩,让她做到海外旅游),她的部门早就烟消云散,当然,她活的仍然好好的,没有跳下去。
( K7 V, }; K4 N呵呵。那么明天,我就给大家讲讲一年上钻石的诀窍吧,嘻嘻,新人们一定要来听哟!
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:30:05 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:30:52 | 显示全部楼层
做安利真的能孤立了自己----除了你的安利伙伴们。因为我们不管遇见老朋友,还是结识新人,无论我们以什么为开场白,我们最终的目的,都是和人家谈安利。人家最后如躲瘟疫一样,避之惟恐不及。我们的老朋友都被我们吓跑了,我们的新朋友,又几乎不可能因为安利而和我们建立起真正的友谊----我们不孤立,谁孤立呢?吴楠的亲戚,朋友,甚至只要认识的人,都不接她电话,我和我妹妹也好不到哪里去,我们都只能从安利里找安慰和温暖。
( F5 }0 j* N5 Y9 }( [说跑题了又,说怎么一年上钻石吧。我清楚的记得,那是在外地一场成功岭上,一个晚上,吴楠和她老公神秘兮兮的跑我们房间来,说,明天某钻石要给我们讲课,知道是什么吧?我们说不知道,他们说,是如何上钻石啊,如何一年上钻石!说的我们啊,蠢蠢欲动!!!可是我们的级别不够,我们的领导人,去听了,后来传达给我们。
' r: x& u7 c* C我记得,他拿着一支笔,在纸上画来画去,把钻石的条件画出来,然后说,看到怎么上钻石了吧?看到钻石需要多少银章了吧?我告诉你们,一年上钻石的诀窍就是:堆银章!!! ( Z7 `! r9 P& h5 ]; j4 g: h
可笑的是当时的我们,觉得非常有道理,我们的目的,就是把这些银章找出来啊!!!!于是乎,我们就拼命的拉人,拉到人,就让他上银章。你还真别说,我还真拉到一个,他也上了银章,也就是因为他,我才开始对安利产生了怀疑。 1 d' G. t' \" f: c5 b
太累啦,明天继续吧!
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:31:30 | 显示全部楼层
7:怀疑初露端倪
/ I0 V- @! i% z& T* |; ]我早就说过,吸引我进入安利的,不是一夜暴富和不劳而获,但是能让我留下了的,却就是这2个因素。我从最初的踏实心态,在安利各种会议中,慢慢被熏陶成一个功利心极强,想走捷径的人。这些都是不知不觉中进行的,就是在各种会议中慢慢灌输的,在各种跟进之中,潜移默化的培养出来的。 ) o8 [% F8 v4 R5 ^) O1 F7 a  Q
最开始,在安利里,我是非常感动的。因为各种分享----尤其是挖原动力的分享,常常让我泪流满面。我说过,我是个感性的人,但是因为成长过程的一帆风顺,让我在成长中并没有体会太多的人情冷暖世态炎凉,我接触的面相对还是窄的。所以在安利里,我听到那么多各个行业,各种层面的人的故事,觉得新奇。尤其是,那些分享,涉及到父母病重,家庭困难的,常常让我泪流满面。我觉得安利里的人太真诚了,太实在了,太可爱了!!!所以我也坦荡的打开心门,和这些朋友们一起分享。可是我分享的机会很少,因为我基本上没有故事,太顺利了,太平淡了,太没有意思了,太不能打动人了,而每次我们的吴楠和她老公上台的时候,常常是他们还没开口,我们就在台下泣不成声。----请相信,我们的眼泪是真实的----可是,我也曾经说过,安利能把我们人性中的美好一面激发出来,可是激发的目的,就是为了利用这些美好的一面,比如亲情,比如友谊,利用这些美好的东西,掩盖丑恶的本质,达到肮脏的目的。
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:33:42 | 显示全部楼层
那时候,我们的领导人告诉我们,安利是天底下最美好的事业,最光明的事业,最有前途的事业。这真的让我相信,安利除了让我可以赚到钱之外,还可以收获人性中最美好的东西。所以,我经常用这个讲新人,而也经常吸引到和我一样的新人。这个时候,我的部门就开始出现了。-----也叫前排,呵呵,专业术语。
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说到部门,我不能不提一个人。她已经去世,我姑且叫她秀秀吧。 ) f8 y4 I1 h" H6 K$ ?: x# d4 x
秀秀是我房产公司的同事,比我高半级,是经理级别,她是名副其实的月入过万,在公司的发展前途也是一片大好。我做安利不久,她就从洛阳来南京了。跟着我参加了一次大会,然后回来兴奋的说要回去辞职,跟我一起做安利。回去之后2天,我从同事口中得知噩耗:她在跟朋友出去玩的路上遭遇车祸,当场殒命。 " H5 G# F: \0 g. x  F* ~
我当时就傻了,都不知道在电话里说什么了,眼泪都不受控制。她和我一样大,她还没有结婚,她还说要和我一起好好努力,可是一场车祸,就什么都没有了。   Q9 o/ B3 a) `; S
我们总在期待着明天会更好,为了虚无的明天努力,可是我们却忘了,明天有时候不一定能来临的。我们为什么不去把握今天?今天都过得如此窘迫,明天难道就一定幸福了吗?毕竟只有现在才是我们能把握的呀! ) Y4 t- g# V8 l; w, n( M
经历了那么多事情之后,我想,最踏实平淡的幸福才是最真实的。有一个健康的身体,有一份稳定的收入,有一个和睦的家庭,有一种良好的心境,这就够了。钱,没有够的时候,差不多就可以了。人生就这么短短几十年,要抓紧时间,和你爱的人,和爱你的人在一起度过。
9 l) r& n4 b) C# W幸亏我知道这些道理不算很晚,所以现在能享受这种平淡的幸福。可是这种幸福,在当时的安利里,是极受鄙视的,这是不上进,不积极,不求进取。 8 I% D( [) X5 ?7 m  d
又扯远了,呵呵。 # \5 y" ?$ B6 f5 b1 w
当时领导人们都知道秀秀,因为的以前的好人缘,我以前公司前后有4个同事来南京找我了解安利的,而秀秀是级别最高也是最积极的。秀秀去世,领导们拿这个事情激励我们,说要抓紧时间做成功啊,时间不等人的,所以上银章要积极!!! : l; S8 ]1 ?. Q. _- M5 t4 X7 y
后来我出了一个很积极的部门。这个部门是我前排的前排。他的领导人,就是我的直接前排,因为拒绝上银章,被团队的人认为不积极,不上进,挤兑走了,他却顽强的留了下来。叫他小庄吧,呵呵。 + f& |0 V) B, E* k3 [+ k" n
小庄是个踏实肯干的人,他在我们的激励之下,也打算上银章了。这个时候,出现了一个意外的插曲。 7 |' F3 l4 {  i# H  p6 T
一次成功岭之后,他说,原来台上分享的是林钻石啊,他以前跟进过我的。我们当时在开小会,一听这话,大家都有点大惊失色。林钻,是离我们有距离的领导人,是我们需要仰视的。当时我们各人的心态不一啊。 4 A4 W9 b9 L4 H/ }/ P# ?9 z
我的心态是很高兴:看看,林钻都没跟进成功的人,现在被我跟进进了安利,说实在的,心理还是有点成就感的。 5 u  n2 b$ S0 d8 W/ o& k0 G
而吴楠,和我们的卞领导,却不高兴了。这是领导人跟进过的人啊,怎么能进我们团队?有点大逆不道啊!应该把他还给领导人去!
3 N9 z% ~! b" @+ S5 w, Z! V- k第一次,我和领导人的意见产生了矛盾。 0 D. |" T) g+ [
我非常的不理解,为什么?的确,我们经常说,别人正在跟进的人,我们不去抢,可是,小庄是一年多以前被跟进的,没跟进成功,他早放弃安利了,是我把他又跟进进来的,所以这怎么叫抢呢?如果这叫抢,那么我以前卖给我安利的人,也跟我说过要不要办卡,那我不也是被我妹妹抢过来的?而且以前我又不知道小庄被谁跟进过,谈什么“抢”呢?
# \; ^4 y2 `; i1 A) z而且,最重要的是,当时秀秀来南京的时候,我跟领导人说,我说在河南洛阳,有人跟秀秀讲过安利呢,所以她那么容易接受安利;领导人说不怕,只要没办卡,就不算,谁让秀秀办了卡,秀秀就是谁的部门----小庄现在要在我名下办卡,为什么就不允许了呢?
6 [0 `  Z) G! _( w只是因为他原来被领导人跟进过?
; {, S" O4 t9 u. h8 }/ Z- ]" w我敢保证,如果以前跟进他的人,不是我们部门的林钻,而是其他团队的,那么我们领导人肯定就不是这么个看法了,而毫无疑问的是让小庄成为我的部门!!! 0 ?& J( @4 o6 Y6 H. E% R; L
这时候领导人却不正面回答我的问题,一味的要我放大思维,把眼光放长远些,说什么,小庄也不见得就能做起来啊,你不必这么看重他。说你要从长远看,现在你从你领导人手里抢部门,以后你的部门会从你手里抢,不要眼界这么窄......反正,说来说去,就是要我放弃小庄这个部门,我现在成了目光短浅,只看眼前,和领导人抢部门的人!   S; o( H% Z% Q! V; M) |, R# k
这几乎是一种侮辱了。我当时气的浑身发抖,一句话也说不出来。如果小庄以前跟进的人不是林钻,绝对是2个不同的结局!不是说安利人都是美好的吗,不是说光明而坦荡的吗,不是说都是平等的吗,为什么做的时候就和说的时候完全不一样???
+ G/ V( |9 n* ?! u- M5 T* v. x实事求是的讲,我对林钻石没什么意见,也没接触,也不了解,只是大会上听到过讲话,我想也许这件事情他根本就不知道,他也不会在乎一个还没发芽的小部门,而我的领导人们,也就是他底下的部门,却已经迫不及待的准备牺牲他们部门的利益,去邀功请赏了!这实在是让我恶心!!! 9 Q5 k; h% k' y1 V
很抱歉,我不是一个善于说粗话和人身攻击的人,如果他们真的能做到始终如一,在对待秀秀的态度,和对待小庄的态度上是一样,全部让我让出去,我无话可讲,我只会佩服他们,而且,我会把这件事情当做自己高风亮节的资本,让我更有底气,让我从心底深处对安利人的品格彻底臣服!
9 ]/ }; u% P) i/ K% z而现在,我只觉得不可思议。平时在台上正义凛然的领导人们,现在为什么都是这样?而且那种迫不及待的讨好上级领导人的嘴脸----原谅我用了这个词-----实在让我很不习惯! # ~+ p) a. j# Z/ l. ~
这让我对安利和安利人的信任,慢慢开始瓦解。
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 楼主| 发表于 2009-8-2 00:36:18 | 显示全部楼层
8:激情退去后的思考 : o1 k' o' O+ u& U, ~- S; F
上面有朋友说,叫我不要把加入安利的过程写得这么详细,其实我觉得这才是重点。我就是想告诉很多人,尤其是新接触安利的朋友,你眼中安利的光环背后,真实的情况到底是怎么样的。以免你踏入之后,想抽身,也力不从心了。 & f. M7 J' W9 k& s) i
继续说小庄的事。小庄后来还是办在了我的名下。原因无非是,第一,我们的领导人确实说服不了我,更说服不了大家;第二,我不知道林钻石知道这件事情不,我想他也许不知道,而我的领导人在没有办法的情况下,只好做出了高姿态;第三,最重要的,小庄和我聊的不错,他也始终认为,是我让他看懂安利的(现在想来真的愧对于这份信任),坚决要在我名下办卡。
. d4 _9 E$ y2 q小庄上了银章,按说我们的热情应该越来越高才对,可是慢慢的,大家都疲了。哪怕有再多的大会,我们被残酷的现实逼得不得不面对了,主要是以下原因:
  Y) H3 [* H8 H9 L* U4 w第一,也是最重要的,是经济压力。我在上面曾经罗列过的各种花销,基本的花销,每个人每月在几千块。对于毫无收入的安利人来讲,这么一大笔钱,而且是要持续付出的钱,让每个人都觉得很吃力。开始的时候大家可以借钱,借父母的,借亲戚的,借朋友的,甚至借刚相识的人的,可是一直这样借下去,我们把父母借穷了,把所有的朋友都借没了,最后根本借不到任何一分钱了。 % N9 F/ k6 [* s, |% s! U0 R" j
而领导人却从来不考虑我们这些,只要求我们去付出。我们的卞姓领导人,动员了她的2个部门买了车,她却根本没考虑到买个车对于已经负债的安利人来讲,已经是骆驼背上那最后一根稻草。她只按照自己的蓝图规划自己的前途,全然没考虑到下面部门的承受力。
* u2 b1 Z+ w  p7 G而尤其是,为了帮她做到海外旅游,我们全部门总动员,一起冲业绩。所谓的冲业绩啊,就是自己买。为什么安利每年有那么高的销售额,我们却很难看到产品在市民手中普及,朋友们啊,那都在我们床底下囤着!
( f* y' w" _, X4 O* R而最恐怖的是,当时安利公司有一批快到期的儿童多宝片,买这批产品可以得双倍的积分。我们领导人又动员我们买这批。后来,我们一个姓朱的小姑娘买了NNNN多。可是只有2个月就到期了,卖是肯定卖不出去的。我们领导人也自觉得不好意思,动员我们这些人分了这批多宝片。一人几瓶。这个东西不是饭啊,我们能吃多少?后期我们是一直吃着过期的多宝片的,因为领导人说,安利的东西过期了也能吃。
1 O* v2 ?- u, A# ~9 K/ I/ W- v, i3 E而领导人又不支持我们做销售。他们极为鄙视做销售的安利人,嘲笑他们是“推销员”,而我们这些人,则是做安利的大老板。大老板怎么能做销售呢?大老板是要在办公室讲OPP的!所以我们只好越来越穷。   l+ a4 Q$ E6 J7 h# w! _9 n! q4 ~0 P
物质基础决定上层建筑啊,我们做安利这么久,投入那么多,一分钱没赚到,还欠了NNN多债,这严重挫伤我们的积极性的。吃饭是个最现实的问题,当你连饭都没得吃的时候,你连生活都成问题,谈什么理想?
4 S  j% u, ~8 m( W5 s二是领导人的某些做法,让我们越来越怀疑,越来越反对。
% O9 s  i- H5 Y1 R8 b2 {/ k* I5 u# c我们的生活是黑白颠倒的。生物钟完全被打乱,因为我们开会都要开到后半夜的。我不知道安利人为什么会这样。但是我开始进去就是这样了,我也只能这样。但是对于新朋友,这真是没有人性的。尤其是成功岭的时候,白天坐了一天开会,晚上还接着开,开到10点多,回去之后,开会后会,每个人要分享。 一直到3 4点还不散去。很多人开着会就睡着了。第2天早上还得早起。 % Q: e: s0 D7 V  g) j4 D
这样的生活方式,真的不符合人性。后来的时候,我每次开会就不自觉的睡着了,呵呵 2 T% h" b  l$ q3 n
再就是,我们上了银章之后,领导人也组织过几次象征性的销售会议,就不再管。我们担心产品卖不掉的时候,领导人豪气冲天的说:怕什么?大不了我们自己吃掉!!!开始听这话,感觉很大气,可是仔细想想,越来越不对劲的。领导人鼓励我们多吃纽崔莱,我们通常是几十片几十片的吃,谁吃得多,谁就受领导人赞扬。现在想想真可怕,万一吃出点啥问题,可咋办哪?
% g$ |$ G& d, n后来我们崇拜的一个领导人部门里,因为冲业绩,出了血案。当然是被封锁信息的,但是没有不透风的墙。越来越多的人开始反思了。我们这样借钱帮我们领导人冲DD,那么我们的领导人是不是也在全力帮她的领导人冲钻石?那如果钻石是这样做出来的,是不是有点可怕?
9 P) y5 _  `9 g0 ^8 X- W2 A我们部门的老大,我们崇拜的那个邓钻石,到了后期,在台上分享给我们的,越来越功利。主题只有一个:尽快上银章!我们不得不思考,他的钻石,难道是这样的银章堆出来的吗?而这个论调,是我们小部门的卞领导人天天强调的。曾有风闻,说他们俩关系不寻常,我们却嗤之以鼻,认为那是谣言。现在以我32岁女人的直觉,觉得这并非空穴来风。只是当时全心是对领导人的崇拜,哪里听得进去半句不好的话?我们的整个大部门,那时候陷入一个狂热的怪圈:上银章,越快越好!新人来了几天就被灌输要上银章,把好多人都吓跑了,所以也是因为如此,我们的部门一直没有太壮大,所以很多人越做就越没信心了。 $ p3 O9 I0 Z9 J$ D
世界上有三样东西隐藏不了,咳嗽,爱情,和贫穷。 , q: p: Q3 a+ n8 X2 U
安利人的贫穷让安利人实在无法继续激情了。但是,一次一次的大会,还是在不停灌输给我们各种思想。我们都在挣扎。
% b7 P& j; {6 O  l6 s( j/ l( i在这个过程中,也有很多团队慢慢解散,而我们团队,也有四五十个人,因为年轻,人心还算齐,所以一直坚持。 6 i+ r8 g; `. T+ _
人心开始散的转折,是5月份的海南旅游。从那之后,不但人心开始散了,人员,也慢慢散了。
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