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这不是一个广告，很久以前就阅读过有关远大集团长大的文献，: y! i* `% D* k* V
感觉中国的企业开始强大，并不是他们有了多大的厂房，而是越来越多企业开始注重企业的文化及以人为本的管理模式。 # o1 \( w" S0 b( Y' j
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远大是一个严格而要求自律的企业，自建立以来，就一直对自已的员工有着严格的要求，这有另于那些类似军工管理模式的企业，而是认真是为生产，生活的每一个细节都定立了标准，据说有三千几份表格，涵括了企业生产的所有环节，连员工刷牙都有一个指导的方法。
/ F* q0 R: @: {0 _7 x8 j' K当一个企业了一个定性的规律，所有的严格要求在长期的执行中就会成为习惯，于是就克服了人性的懒惰和自私的性格。 0 M+ S( r, Q. F8 S! i) T
而且这些表格，制度只是一种方式，通过不断的改进和研究，形成企业严谨而高效的企业文化。远大十分注重企业的文化，在远大城有大量的名人塑像，企业的商学院。。。而那些不顾员工的利益去追求短期利润的企业，只会更快的灭亡。
A% N, y4 j8 _! m0 B* g( z在多年后，远大已成为全球最大的吸收式空调制造公司，中国第一家拥有自已的商用飞机的民营企业。 R5 x4 [# N/ r S) {
对人的严格要求其实是一种负责来的，这样也不会让他变成企业的负累。
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[此贴子已经被作者于2004-7-2 15:42:17编辑过] | 
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狗仔卡
发表于 2004-7-2 15:35:00
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