其实也不是完全的难找,关键还是一个条件问题, 也有很多优秀的四会人在外面打工,他们不回来是因为没有一个好的社会氛围,这个是我们无难去改造的, 同时也缺少一个好的企业环境,工资不高,而且都不知道什么时候会失业,这样是很难留人的
! I3 ^5 t+ K _2 n有一个好的薪金制度,和可以通过讲解,比到人一个可以展望和发展的未来,才能招到好的员工并留下他们.
% J9 h$ J& x O$ B1 ^9 y" |感觉四会的公司,工厂很多还是家族式经营,体制比较复杂,也缺少一个社会性的培训机构,团队,去培养管理人才.
# i; \! y% [+ F% ]4 w6 ]+ g& z0 q哆索了一大堆,祝愿你能招聘到合适的人吧. 9 Q% S( |% p; e6 m/ q2 F) O
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