其实也不是完全的难找,关键还是一个条件问题, 也有很多优秀的四会人在外面打工,他们不回来是因为没有一个好的社会氛围,这个是我们无难去改造的, 同时也缺少一个好的企业环境,工资不高,而且都不知道什么时候会失业,这样是很难留人的 " g, v+ J: N5 c# _! T
有一个好的薪金制度,和可以通过讲解,比到人一个可以展望和发展的未来,才能招到好的员工并留下他们. 8 l0 M! ?4 ^ h. R& W5 w6 X0 v
感觉四会的公司,工厂很多还是家族式经营,体制比较复杂,也缺少一个社会性的培训机构,团队,去培养管理人才. " Y8 A& I5 b, d
哆索了一大堆,祝愿你能招聘到合适的人吧. / P) j4 F4 ?& r
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