其实也不是完全的难找,关键还是一个条件问题, 也有很多优秀的四会人在外面打工,他们不回来是因为没有一个好的社会氛围,这个是我们无难去改造的, 同时也缺少一个好的企业环境,工资不高,而且都不知道什么时候会失业,这样是很难留人的 / s) o+ t* d/ x! J
有一个好的薪金制度,和可以通过讲解,比到人一个可以展望和发展的未来,才能招到好的员工并留下他们.
4 o9 @: j' B! A感觉四会的公司,工厂很多还是家族式经营,体制比较复杂,也缺少一个社会性的培训机构,团队,去培养管理人才.
( h. X. L' m8 _* D哆索了一大堆,祝愿你能招聘到合适的人吧.
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