大家点睇,四会市公开招聘校长

某领导

为贯彻实施“人才强市”战略，积极推进人事制度改革，进一步提升我市教育发展的核心竞争力，经四会市委、市ZF研究，决定面向社会公开招聘中小学校长，特制定简章：

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一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

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二、招聘范围、人数和职位

面向全国公开招聘符合招聘条件的中小学校长共计10名，具体职位如下：

1、龙甫镇龙甫学校校长

2、威整镇威整学校校长

3、迳口镇迳口学校校长

4、黄田镇黄田学校校长

5、石狗镇石狗学校校长

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6、大沙镇中心小学校长

7、下茆镇中心小学校长

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8、江谷镇中心小学校长

9、地豆镇中心小学校长

10、罗源镇中心小学校长

三、招聘对象的基本条件

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1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、具有较好的教育理论修养和较强的教育管理、组织和实施能力；

3、学历：在职中小学校长（含副校长）须具有师范类大专以上学历；其他竞聘人员须具有师范类本科以上学历。

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4、专业技术：竞聘人员须具有中学一级或讲师以上职称，或小学高级专业技术职称。

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5、工作经历：在职中小学校长（含副校长）要有三年以上担任校长领导职务经历；在职中小学中层领导要有五年以上担任相关职务经历。其他竞聘人员要有六年以上中小学教育教学经历。

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6、考核：近三年年度考核在职中小学校长确定“合格”以上，其他竞聘人员至少有一年为“优秀”。

7、年龄及健康状况：年龄45岁以下，计算时间截至2006年6月30日止，具有高级专业技术职称或教育教学能力突出者年龄可适当放宽到48岁（截止时间同上）。身体健康，身体条件符合教师资格体检标准。

8、回避：若有涉及回避规定的情况，按有关规定办理。

四、报名及资格审查

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1、报名时间和地点：2006年6月15至30日（节假日照常办公）；四会市教育局组织人事股（市区县前街75号，电话：0758-3333852，联系人：黄伟平）。

2、报名办法：竞聘者可直接或委托他人等方式到指定地点报名。

3、报名要求：报名时须提交本人毕业证书、专业技术职称证书、个人身份证、个人工作简历、业绩证明材料等原件及复印件，一张个人近期生活彩照，二张一寸免冠彩色照片，并如实填写《四会市公开招聘校长报名表》（可在网上下载）。四会市外教师还须到广东省教育厅学历认证中心出具学历证明，若报名时不便提交学历证明，须在面试前交招聘办公室审验。报名时收取报名费每人80元。

4、资格审查：四会市公开招聘中小学校长工作领导小组审查应聘人员的资格条件，确认并公布符合条件人员名单，并当场发放准考证。

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五、考试和组织考察

考试分为笔试和面试。

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（1）笔试：（满分100分，按40%计入总成绩。）

内容：政治理论、教育理论和业务知识；

政治理论（20%）：邓XP理论、“三个代表”重要思想；

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教育理论（40%）：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《中小学教师职业道德规范》。

专业知识（40%）：学校管理、教师队伍建设及课改问题等。

笔试实行闭卷考试，由市公开招聘校长工作领导小组组织有关专家命题、考试、评卷。应聘人员从高分到低分取前30名参加面试。如遇到考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

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时间：2006年7月15日

（2）面试：（满分100分，按30%计入总成绩。）

内容：主要测试省级小学校长所要求的领导能力和素质。主要内容有：个人基本情况，近两年工作主要成绩、任职优势及任职后的办学理念、工作设想。时限每人15分钟。顺序按抽签序号分别进行。面试由市公开招聘校长工作领导小组组织考官分别对应聘者单独进行，并当场亮分。

时间：2006年7月20日至7月21日。

（3）组织考察：（满分为100分，按30%计入总成绩）

对象：取笔试和面试总成绩前20名进行考察。总成绩最后并列的，同时参加组织考察。

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内容：由市人事局、教育局及招聘工作领导小组组织考察组到入围者所在单位进行考察，考察重点为思想政治品德、工作能力和工作实绩。

时间：2006年7月23日至7月28日

公示：2006年7月29日至8月4日

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（4）组织决定

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时间：2006年8月6日

方式：由市公开招聘中小校长工作领导小组根据笔试、面试和考察情况集体讨论确定人选。

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公示：2006年8月7日至13日

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正式聘任：2006年8月15日按干部管理权限颁发聘任通知书，并办理有关人事调动手续。

六、聘任及待遇

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公开招聘的校长实行编制内聘任，聘任期为四年（含试用期一年），聘任期享受相应政治、福利待遇。公开招聘的校长核定年薪6万（不含奖金），由市财政核拨。

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试用期满年度考核优秀或称职可按有关规定办理正式任命手续。试用期满年度考核不合格或聘任期内若有一年年度考核不合格，市教育局将解除其校长职务，由教育局另行安排工作。聘任期满后，再进行公开招聘或续聘。

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七、权利及义务

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校长是学校法定代表人，全面负责学校教学和管理工作。校长必须正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家的法律、法规，坚持社会主义办学方向，依法组织制定、实施学校发展规划和学校规章制度，依照国家有关规定聘用（聘任）、考核、奖惩教职员工，提名或推荐副校长人选，通过民主方式确定内设机构负责人人选。

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四会市人事局

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四会市教育局

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二00六年六月八日

[em01]

阳光不锈

又在搞形式主义，，

要是ZF部门的都公开，那我们毕业生就有野做啦，，

熹

有一些发达地区都有这样公开招聘的行为,招不招不是关键,招回来用不用才是重要的.如果只是给个副手做下,那可是浪费的人才.

期待中

[em08]

踏浪行歌

话,一下子招锦多校长,原来的怎办???是不行了???

或者吾系坏事,只系用锦的方式是否真能找来伯乐,期待中~~~~

许愿

系罗，原来既校长做乜啦？四会唔系文化大城市，我觉得甘样既招聘未必会招到实用既人才，可能只系招到一些学历高既人士，至于管理上~~就不得而知啦。