8：分裂的开始
58.251.28：你就不要劝我做玫琳凯了，我有至少3个朋友用玫琳凯的美白产品过敏，几年都恢复不好；玫琳凯的人很多自己的皮肤都不好，脸上带着2团高原红，还给别人讲美容，很搞笑的。
直销的本质都是一样的。
游客12251977：其实你真的不可以怪你妹妹，因为她也是身不由己的。我之前说过，安利人会把人性中美好的一面激发出来，然后加以利用，道理就在这里。
在安利里，经常强调，安利是家庭的事业。每个刚接触安利的人，都被安利外表的光环所迷惑，都认为安利产品是天底下最优质的产品，安利事业是天底下最美好的事业。
安利人强调亲情，你得到一个美好的东西。怎么可以不和家人，不和朋友分享？
领导人说：这么好的产品你为什么不和你的家里人分享？你自己享受的话太自私了！
所以我们这些安利人 ，向自己的亲戚朋友甚至陌生人推销，哪怕被别人鄙视，都是理直气壮的。不是我们不要脸，厚脸皮，是因为当时确实认为这是世界上最美好的东西。分享，是安利里一个重要的词，我们不是在推销，我们是在和你分享世界上最优质的产品和最美好的事业，我们为什么要有心理障碍？你看不懂是你自己的问题，但是我出于朋友，亲人的关心，我必须向你介绍！
所以游客12251977，我相信你妹妹向你们介绍安利的时候，应该是和我妹妹向我介绍的时候一样，满腔热情和真诚，期待你们和她一起分享这件“美好”的事情。安利人把亲情利用得很透彻，我们那时候给我的父母，亲戚，朋友，使劲的介绍安利，完全不顾大家看我的眼神。
安利人强调亲情，友情，所以，你在踏入安利的时候，你一旦认识到安利的美好，你就要和你的亲人和朋友介绍了，所以踏入安利的人，都跟疯子一样，呵呵，后来遭遇到挫折之后，领导人又教育我们，只有安利的友谊才是真正的友谊，其他的，和传统行业朋友的友谊，都是假的，不值得信任的。所以我们越来越孤立。我们这些离开安利的，刚离开的时候，几乎是没什么朋友的；就算那些现在仍然在安利里奋斗的人，他们除了在安利里得到认可，他们在社会上所承受的，仍然是鄙夷和不屑，包括所谓的成功人士，没什么人想交往的。
不多说这个了，呵呵，说说我们团队分裂的开始吧。
那是2005年的海南旅游了。说是海南旅游，其实是借旅游之机开大会。我们通常这样骗朋友说，去外地旅游去，把朋友带到外地去，就由不得他了，因为我们的会场通常安排在比较偏远的地方，按我们领导人的话说，我们的朋友到了那里，听也得听，不听也得听了。我们的谎言，都自称是善意的谎言。
去之前，我们每个人交了到底是几千块钱，现在我已经不记得了，我一向对钱不是特别有概念。但是那个钱相比当时的旅行社价格，是足够的。在海南之前，我们在广州还开了会，后来才去海南的。很多外人看着安利人经常去外地旅游，他们不知道安利人的旅游就是开会，不但是完全自费的，而且这自费绝大部分都是借的钱！
海南旅游中发生过一件事情。我不记得是在海南旅游前的广州，还是去海南之后了，应该是在广州吧。我们只是耳闻，说是某个钻石下面的一个部门，因为领导人没有安排好他带领的团队的住宿，所以一气之下带队回南京了。事实到底怎样，我们不得而知，但是这件事情却引起了很大的轰动。领导人简直暴怒了：这简直是犯上啊，简直是造反啊，怎么可以这么目中没有领导人！！！所以在海南的大会小会，我们的领导人都在批评我们，再次教育我们，感恩的心态，归零的心态，叫我们简单听话照着做！一切听从领导人！！！
不过这个事情对于我们部门的冲击倒不是很大，因为我们部门对于领导人的听从还是非常到位的，让我们部门人心开始散掉，其实只因为一顿简单的自助餐。
其实啊，冰冻三尺，怎么会是一日之寒！这顿自助，不过是个导火索，把长久以来的怀疑和积怨，一次性爆发了而已。
事情经过是这样的：
先交待一下事前的2个小插曲吧。
一是在开会过程中，我也忘记是在广州还是在海南了，领导人开始又收钱，每个人600还是700我忘记了，说是前期交的不够。我们安利人本来就穷，来旅游的钱都是借的，当时身上有几百现金的，已经算是富人了，谁能再交出这么多？反正当时我是没那么多钱交了。我周围的人也没那么多钱了。大家开始有抱怨。怎么都想不通，本来计划好的钱，为什么忽然不够用。
在海南，我们确实出去玩过2次。有一次在大巴上，我和导游争执起来了。是因为我们下车前，我们那车上的女导游说，我们玩过之后，必须回你坐的这个大巴，叫我们记住车号，不能坐错，否则回不去。等我们几个人聚集在那个大巴上等上车的时候，另外一个男导游，非要我们上另一个车，因为另一个车差几个人就满了就可以开了。我们牢记女导游的话，不能乱走，于是拒绝上车。然后男导游坚持我们上车，最后和女导游通话之后，我们上了男导游的车。
事情到此为止倒也罢了，我们上车之后，男导游估计心里有气（现在想来可以理解，我们那么多人，肯定带团辛苦；但是他们带我们去水晶厂什么的地方，我们购买的东西却非常少，他们拿不到什么回扣），对我们骂骂咧咧，说我们是傻鸟什么的，其中有一些涉及人身攻击的词。
我当时就火了，我说你凭什么骂我们，你们导游之间没协调好是你们公司内部的责任，凭什么现在怪在我们头上。这一说那个男导游更爆炸了，跳起来骂我什么没素质，什么什么的。而平时强调团队强调友谊的安利人，我平时的伙伴们，都静悄悄坐在座位上，没有一个站出来帮我说话。我自认不是那种泼辣的人，更不会骂人，可是我也不是那种随便被别人骂的人，在别人骂我们的时候，我据理力争，我并没有错。可是这也为后来埋下了导火索。
后来在我妹妹和妹夫还有司机的协调下，那个导游闭了嘴。此事算是小插曲，谁也没放在心上。
离开海南的前一天晚上，因为前几天除了开会，就是导游带着游玩，实在没意思，大部分人都想自由活动一下，买点特产，四处走走。可是我们的领导人之一，一个姓韦的男士，姑且称之为韦某吧，却坚持要带我们去吃海鲜自助火锅。
在这里，先介绍一下这位韦某吧。他是我们这个部门领导人卞女士的前排，做安利的时候，是大学专科刚毕业，没有踏入社会一步就直接走入安利了。他形象不错，重要的是口才极好，很多人都很喜欢听他讲OPP，很有激情。在我们团队里属于年轻有为的人士。尤其是，他买了一部尼桑帕拉丁，意气风发的。我们出外开会，经常是由他带队的。
既然领导人说要去吃火锅，我们自然不能表示反对，只好去了。领导人说，自助火锅的价格是每个人80元。我们一听，都觉得很贵。因为在此之前，导游曾告诉我们，去某个地方吃海鲜大排档，又新鲜，又便宜，每个人30元，绝对吃到尽兴。我们那时候都打算自己出去吃吃看看了，现在领导人却带领我们去吃80元的海鲜火锅。
但是我们依然是服从了。我们想到，80元，在海边，能吃到螃蟹，虾什么的，也还可以吧。
吃火锅的过程不必详细叙述了，一团糟。首先是，承诺的东西根本没吃到。小小的瘦瘦的螃蟹，加上8只脚都没我手掌大，我们每人吃了不到一只；小虾，我不记得吃过几只，其他的，全是鱼----是那种跟木头一样嚼起来没有味道的鱼，我也不知道叫啥。最过分的是，最后我们连水都没得喝，说是免费供应的饮料，每个桌上2瓶（一桌大约10人），然后连开水都没有得喝，吃火锅没有水，怎么吃得下去？
后来我们集体愤怒了。一直商定我们不能就这么算了，这样的自助，吃不饱喝不好的，要求打个折总没问题吧？这是我们自发推举出2个代表去跟老板谈，一个是黄老师，他是大学老师，口才好，讲道理；再一个是他的父亲，自己开公司的，见过世面，懂得社会上的应对。他们俩个去跟老板谈，老板可能也自知理亏，打算让步。这时候我们的韦领导人出面了，把双方拉开，然后让我们交钱----每人80。
我们吵过一阵子，后来还是顾全了大局，交了钱，回宾馆了。
如果仅仅是这样，倒也罢了，可是后来事情的发展，让我们大家的情绪都忍无可忍，不得不爆发了。
本帖最后由 某领导 于 2009-8-1 16:41 编辑
9：第一次爆发
吃玩海鲜火锅，第2天要回南京了，我们仍然有例行的会议。会议在领导人的房间里，领导人坐在沙发上，我们或站或坐。
按照平时，开会的目的，无非是谈谈对这几天大会的看法，我们开始也都这样认为，那天晚上我应该是第2或者3个发言，因为确实疲惫，我简单说了几句便结束了，然后吴楠站起来了。
吴楠是分享的高手，因为她有一个因病去世的婆婆，所以每次分享都很动人。她的营养知识也还不错，所以在团队里她是重点培养对象，属于骨干领导人之一。她站起来滔滔不绝，我越听越不对劲了。开始还好，是批评那些不配合领导人的团队，后来她话锋一转，忽然说到了我。她倒是没有提名，但是所有的人都知道是在说我：我们的某些人，在外面不顾及安利人的形象，象泼妇一样跟别人吵架，没有素质......
“泼妇”？扪心自问，我不属于那种吵架的人，就算和导游争执，我也是摆事实讲道理，没有丝毫的吵架的意思。
“泼妇”这个词，我自认和我是绝缘的，我不可以让别人这么侮辱我，哪怕这个人是我的领导人。
我正想站起来，韦某又开始发言了。我暂且忍住。
他的发言和吴楠大同小异，他的侧重点是晚上的火锅。他说我们不顾及安利的整体形象，不顾全大局，为了区区80元，和别人争吵，实在是丢脸安利人的脸了。
我忍无可忍了。
我说，什么叫泼妇？什么是安利人的形象？难道骂不还口忍气吞声就是伟大的？我到底做错了什么？我又丢了安利人的什么脸了？
说这些的时候，我虽然激动，但是我的口气仍然是平静的。但是其他人却已经开始议论纷纷，然后踊跃发言了。
如果说我的发言有个人因素在里面，只是针对吴楠对我的指责，可是其他人，却对韦某非常的不满了。
不，应该说是对整个团队的运作的不满，只是借这个引子爆发出来而已。
那天晚上舆论形成了一边倒的局面。所有的人，在我爆发之后，好像找到了一个突破口，都纷纷表达了自己的真实意见。这些意见，平时是不允许说的，如果说了，就是消极，就是对领导人不满，就是不配合团队，就是思维太小，不大气。
可是那天晚上，借这个契机，大家都说了。
是啊，我们自从加入安利以来，面对的现实和最开始的幻想，差太多了。
买银章，协助领导人上业绩，这些就不必说了，这是大家都眼看到的，很多细节，言行不一的细节，也慢慢暴露出来了。
随便举个例子，去外地开会，我们都买坐票，20几个小时，我想去补卧铺，领导人说不可以，因为那样是脱离团队，如果连这样的苦都吃不了，还能成什么大事？可是领导人次次都脱离我们，坐的是卧铺，据说领导人要和我们保持距离，保持神秘感。
安利领导人经常不顾我们的承受能力，只顾着排场，租办公室，买车，住好房子这些事情，也都是大家明显看得见的，但是还有些，比如，领导人心血来潮要让我们做销售，于是要求我们买手诊仪，几百块钱一个，真正用了几次？早就束之高阁了。
领导人要我们租房子搞家庭聚会，于是乎，我们得买电视，影碟机，以便放碟片啊。
每次成功岭，领导人都动员我们多买票，一个人买好几张，然后去找人，要知道，这些票动辄几十，甚至上百元一张啊，每次都得几百块钱，领导人说找不到人就撕掉，她说我们的林钻石每次都是这样，所以他成功了，呵呵，我们也真傻，每次都多买，然后每次都撕，撕掉的，可都是钱哪
领导人开始要我们以情动人，分享的故事，越苦大仇深越好，越感人肺腑越好，后来发现这个越来越没市场了，又要求我们做快乐的安利，然后要求我们每天都阳光灿烂了......一会儿说，我们是做大生意的，必须穿正式的套装，连皮鞋，都必须是黑色的，没有任何花哨的最简单的款式；后来由强调要穿的鲜艳一些，这样才符合阳光的安利人的形象......我们的服装就这样跟着变来变去了。。。。。。
领导人不允许我们上网，不允许我们恋爱，不允许我们和安利之外的朋友来往过密，我们不能随便离开南京，离开一定要汇报，团队里组织的活动，一定要参加。。。。。。这就是安利的自由吗？
很多领导人不但借下面部门的钱，而且经常偷着把下面部门进货之后安利公司的返款自己私吞----韦某就干过这样的事情，他不但借下面部门的钱不还，而且在帮卞女士上业绩之后，返还的款项，他自己用了，这些钱原本是应该给他的部门的，因为是他的部门买的货。可是他自己用了，还跟他的部门说这些钱没到他手里，直到他的部门去找卞女士，才得知真相。
.......
如此种种，数不胜数。其实大家当晚提及这些的，还不算多，只是表面上的。主要的争论是韦某当天晚上对我们的指责，在他眼里，我们是把80元看得比天重的小市民，我们就是没素质，不顾安利的形象，因为这80元和别人争吵，我们不大气。
的确，我们当时确实很穷，但是当时矛盾的焦点却不在80元上。我们在去之前已经得知这个火锅的价格，我们仍然去了，我们就是接受了这个价格，只是后来得到的服务实在太差，我们才愤怒，这和素质，又有什么关系？
韦某当时是个初出校门的小伙子，他对很多事情的处理都不够分寸，只是加入安利时间比我们早，安利里对领导人的盲目崇拜，让我们都对他很尊重， 而他的自大心理，也得到了极度的膨胀，对我们更是指手画脚了。而那天晚上，我们一边倒的指责，尤其是以黄老师为甚，他原来是大学老师，有房有车，他父亲又是自己开公司的，收入颇丰，对他也是大力支持，他如何能接受这种指责？尤其是其中还涉及到人身攻击。
对于一边倒的指责，韦某开始还想跟我们摆领导人的架子，另一个骨干制止了他：坐着吧，认真的听。他的头，也只能越来越低。
我们那天晚上把自己的真实想法说出去之后，都很畅快，而且很天真的认为，回南京后，找我们这个团队的总领导人卞女士讲一下，对于我们以后团队的发展大有好处。
我们真的是太天真了！安利里的领导人至上的思想，怎么会允许我们质疑领导人呢!哪怕他不是你的直接领导人，只要他被团队领导人认可，你就必须服从他！
这种不管领导人对于错，只能对领导人的绝对崇拜和服从的思想，在卞女士那里，我们得到了进一步的验证。
10：大爆发
呵呵，楼上的茉莉讲的，的确是这样。我们有个原则，就是必须推崇你的领导人。而且要时时处处。打个比方来说，有新人的时候，领导人坐着，你必须站着，随时表现出你对领导人的恭敬；而如果必须是同时一起做的场合，必须请领导人坐在尊贵的位置上，这个位置是坚决不可以坐错的，我那时候就因为坐错了被批评过----秀秀去我办公室，坐在了我的办公椅上，被我们领导人批评了我。
再打个比方，领导人说什么都必须配合，把我们的领导人吹得天花乱坠，让新人云里雾里，觉得安利里的人都是那么伟大而神奇。
其实就是搞个人崇拜，我们都把领导人当做偶像一样，能和高级一点的领导人见一面，实在是我们的荣幸，和高级点的领导人合影就可以拿出去炫耀，甚至----我做过这样的事情----让高级一点的领导人给我签名，鼓励自己。
再说说借钱。借钱对于安利人就是家常便饭，每当新人表示出想上银章，但是没有钱的时候，我们团队就会派出专门的人去跟进，吴楠和另一个苏姓的女生一般承担这个任务。因为她们俩条件比较艰苦，领导人说了，她们俩都能上银章，其他人为什么不能？
然后以各种方式劝服新人，教给新人各种借钱的办法，具体就不再说了。可惜那时候新人都以为遇见了良师，就按照良师教的办法去做了。
遇见借钱受挫的新人，我们领导人豪气冲天的说，那些看不起我们的人，以后拿钱砸死他！或者说，告诉他，现在他借给你一万，三年后你还他十万！
呵呵，三年后......
不扯题外话了，继续说我们回到南京之后的事情吧。
回到南京之前，我们天真的以为，我们诚恳的和卞女士谈谈，她也许会考虑一下改变我们团队运作方式，以更健康的方式进行，我们会更快成功。可是我们错了啊
我们还没来得及和卞女士沟通的时候，卞女士已经知道事情的发展了。自然只是韦某的一面之词。卞女士召集我们开会，我们以为，在开会的时候，我们还会有机会讲明真相，可是我们又错了。卞女士根本不给我们说话的机会，只是对我们进行批评。
她的主题是：我们的思维不够大，格局太小。我们太把80块钱放在眼里，甚至为了这80块钱不顾自己的风度，形象。
我们真的没想到会是这样。黄老师首先忍不住站起来反驳。他说，卞老师，你说其他人我不管，但是我自己知道，最起码我，不是为了这80块钱才这样做的。
的确，黄老师不但有家底，而且一直是个做事为人都大气的人，平时的交往中，对于金钱也毫不吝啬。黄老师这样一说，我们的卞女士轻蔑的笑了：如果没有去吃这80元钱的火锅，会有今天的事情吗？
黄老师显然也生气了：没有去吃火锅，是不会发生这种争论；但是你不应该把已经发生的矛盾，只归结于这一顿火锅，难道你看不到背后隐藏的矛盾吗？
卞女士：如果你已经成功了还会这么在乎80元吗？无非就是80块钱的事情嘛
黄老师：我现在不成功可是我也绝对不会差80块钱！而且我觉得维护自己利益的事情，和有没有素质，和思维大不大无关！
卞女士却一直回避这一些，只是反复的强调，要放大思维，要做大格局的安利。她说，如果这件事情放在我们领导人身上会怎么样？我们的领导人会一笑置之，这样大气的人才会成功！
卞女士已经接近诡辩和偷换概念了。我们彻底无语。
对于这件普通事情的处理态度，不过是一个人的处事的方式而已，和素质何干？和思维何干？和格局何干？
莫非只有吃亏的时候忍气吞声，才是伟大的人格，宏大的格局，才是良好的思维方式？那么我们的315还要了干嘛？
会议是不欢而散的。后来我曾无数次想过，难道卞女士真的不懂道理吗？不会的，她快四十岁的了，在社会上也跌打滚爬这么多年，她不会不通人情世故。她之所以那么维护我们的韦某领导人，无非还是要树立他领导人的威信。她却忘了，有时候真诚的歉意，有时候真实面对自己的不足，不会削弱领导人的形象，只会让大家更加钦佩。人无完人，可是安利里的领导人，包括韦某这个初出茅庐，没有任何社会经验的小伙子，都是完美的，完美到无可挑剔的。
这次事情，卞女士坚决维护领导人的态度，让我们部门的人心开始散了。虽然我们没法争论，也无法从正面和领导人对抗，但是我们潜意识里，却开始非暴力不合作了。
从那天起，韦某的话，几乎没有人听了，包括他自己部门的人。因为他借钱借的，他部门的人都对他意见多多。而作为旁部门的我们，更是没必要去听从他的话。
黄老师和我是比较彻底的看透领导人意图的人，所以我们也渐渐疏远了我们的领导人。
而吴楠和他老公，加上韦某，还有一位汤姓女生，他们4个一直是我们团队的骨干，前3个的威信直线下滑了，加上个人经济的困境，我们团队，渐渐一团散沙。
卞女士也意识到了这个处境，为了挽救她的部门，她又出了一招：开发外地市场。
可是这个也注定会是失败的。
呵呵 ，谢谢楼上117.65.194的关心。
首先我需要的不是同情，我始终认为，人走到哪一步不要紧，关键是以后不要犯同样的错误。到现在为止，我虽然浪费了2年时间，和大额的金钱，但是也许不经过这2年的历练，我不会懂得我如今的生活是多么幸福。我也庆幸是在我年轻的时候遇见了安利，如果是在30岁以后，我有了家庭，有了宝宝之后再这么疯狂的接触安利，我会失去得更多。我见过太多这样的了。
至于我为什么做安利，仔细读读我前面写的，你会有答案。
再就是，我对安利的洗涤类家居类用品，还是比较喜欢的，现在还在用。但是我现在买的是低价的产品，现在我们这个城市还是有囤货的，所以我还能有低价产品可以用，呵呵。
三，你仍然是安利的局外人，我上面说的各种情况，比如多买票，只适合纯粹的铁了心做安利的人，对于你这样考察中的新人，你根本没有机会接触到这些。我们在当新人的时候，见到的都是光明面。安利里有各种各样的会议，是分等级培训的。也许等你上了银章之后，你才会接触到这些。
四：我安利卡上最多的时候是8000多，那是我买完产品上完银章之后的奖金。我们领导人的工资卡上更多，也有几万吧，那是我们帮她做到DD，去海外旅游的那一个月。那是我们整个团队负债的结果，而且她只是那一个月的风光。
五：我已经离开安利许久，不知道安利会议现在的价格。以前的时候，一下午加一晚上的成功之路，是10--20元，如果2天的成功岭，是60---160元。去外地的路费，食宿，各种花销自理。你去南京，票价是15--20元，应该参加的是成功之路，但是你同样要付出食宿等各种花销。你现在不觉得什么，等你是一个专职安利人的时候，每个星期每个月都有这样的花销的时候，你才会知道其中的滋味。
六：你可以看好安利，真心希望你2年之后会为自己的选择庆幸，而不是后悔进入安利。
人有梦想不是坏事，但是那么多从大学退学的人里面，只出了一个比尔盖茨。切合实际，脚踏实地，才是最重要的。
七：谢谢你对我的祝福。以前谈不上多不开心，只是一段经历。现在我生活的非常好，物质上没有做到安利的宝马别墅，但是也是有自己的房子和车子，有爱我的老公，和可爱的宝宝。离开安利，我的精神和物质上，都过的非常丰富。
八：我并不认为安利可以锻炼口才。安利里锻炼出来的，是讲大而空的道理。换一个环境，这些口才无法施展。
再就是，人有好有坏，但是我说到的是涉及几百人甚至上千人的大团队，不是单个人人性的分析。只是以某些个人来做代表而已。不要把整个团队的失败，归之于只是某个人的人性。这是避重就轻。
12：我到底得到了什么
我父亲问我，你还要继续做安利吗？让你继续下去的理由是什么？
我终于要冷静思考一下了。05年春节，我做安利已经接近一年半，我到底得到了什么？而和我一起做的，还有比我早的，又得到了什么？
说说我自己吧。
从进入安利那一刻起，我是怀着一颗热诚的心，和十分的努力去做。安利里的人说要成功，就必须简单听话照着做，要完全复制领导人。上银章，开大会，发展部门，我都按领导人的意思去做了。可是为什么我越来越贫穷，越来越看不到希望？
欠了12万的债务不说，2年的时间不说，亲戚朋友对我的轻视不说，我让我的父母也跟着受了连累。我父亲在我们当地很受尊重，可是自从我做了安利，很多亲戚朋友都嘲笑他，说他花本钱培养了2个女儿，都去做传销。父母的心理压力有多大，我当时无从得知，现在自己做了母亲才体会到，父母对孩子的爱，对孩子前途的担心，是多么的迫切。我开明的父亲，支持了我们创业，后来他一直自责说是他没有帮我们考察清楚，加之对我们的纵容，才让我们耽误了2年宝贵时间，其实这怎么能怪他？
新人朋友们，当你们的父母反对你们做安利的时候，请不要嘲笑他们见识短浅，不要怪他们反对手段激烈。父母是无论如何都不会害你的人，他们走了人生那么长的一段路，什么事情没见过？他们反对的理由，你有没有认真考虑过？父母不会对我们的事业心存恶意，他们只是不想看你走弯路，只是想让你的人生路顺畅一点，幸福一点！！！
这一年多的时间里，我们忙着拉新人，奔波于各个城市开会，钱哗哗的花出去，却没有丝毫的收益。我们固执于自己的小天地，排斥一切外来的声音，我们几乎和这个社会隔绝。
而安利让我产生了好逸恶劳的想法，我几乎无法去面对正常的社会工作，哪里有一份工作能如安利描述的美好？我们嘲笑人家朝九晚五，我们鄙视那些平实生活中的人们，我们排斥安利之外的人，我们认为燕雀安知鸿鹄之志，我们认为只有我们自己，才是翱翔九天的鹰，才懂得生活的真谛和精彩----其实我们的生活又有什么精彩呢？加入了安利，我所有的爱好都抛弃了，我甚至连自己喜欢的衣服都不能穿，自己喜欢的男性都不敢公开带到大家面前，领导人说一心为了安利，可是这样没有人性的苦行僧的过程真的能换来那么美好的结局吗？
我们崇拜领导人，可是领导人也是人，难道真的不会犯错吗？我所追求的安利里的自由，平等 ，实现了吗？为什么我越深入安利，就越看到谎言和欺骗？领导人让我们帮助上面领导人上业绩，借钱也上，甚至出现过血案。每当部门出了问题，全部都是下面人的错，领导人永远是对的，只是下面人不争气。她们为什么不想想，是什么让一个宁可借债20万也要做安利的忠实份子，能举起刀来刺向她的领导人？如果不是发现了其中的猫腻，发现自己被欺骗了，她如何能对自己敬若天神的领导人下手？
可惜这个部门的领导人，我曾经还特别崇拜，认为他有文化，有见地，有魄力。太多的人只看到领导人在台上分享时表面的风光，谁有知道背后领导人不过是个普通人？包括我们部门男女领导人之间暧昧关系的传言，我们当时都认为是对我们团队的恶意诋毁，从后来陆续得知的真相看来，真是无风不起浪啊！
我们天天拉新人，上业绩，上不了银章就上12%，再不行6%，实在困难就3%，而有些时候，上面部门的领导人为了消化掉自己的存货，叫下面上业绩的部门（一般3%和6%居多），从自己手里拿货，把自己的存货处理掉，反正所谓3%的领导人也好，银章领导人也好，都是我们自己封的。
难道这种拉人囤货的日子就是我要过的吗？
就算以后我做到钻石，每年80万的收入，可是这样的生活真的是我要的吗？
我深深知道，我们安利人，包括安利的领导人，说是我们多么受尊重，甚至拿以后海外旅游时人家的尊重来吸引我们，可是我们谁都知道，我们走在街上，不能说人人喊打，但是大家的眼神都是鄙夷的。我们所受的尊重，只是内部人的，只是安利人，才会尊重我们，因为那就是尊重自己。
这种被主流社会所抛弃的感觉，相信任何一个人都不喜欢！！！
为了做安利，我们领导人不允许回家过年，说是回家去就会死掉（就是离开安利）。安利领导人为什么怕我们回去过年，就是怕我们回到正常的社会环境里，我们会留恋正常社会的亲情，友情，爱情，温暖，会忍不住回到正常的环境里，这样领导人前期对我们的跟进就白费了，所以我们必须和安利人一起过年。现在想来，深深的后悔，中国人这样传统的节日，我们都不能陪在父母身边，我们敢自称自己为了亲情做安利？敢自称孝顺？现在想来，我只能用无耻来形容我们，包括我自己，就是无耻，还安慰自己，这次不陪父母，就是想以后每年都陪父母，这种自欺欺人的想法，广泛应用在安利的各个方面，借钱，不赡养父母，都可以用这个做理由。
从物质到精神，我在安利里得到了什么？
我有什么继续坚持下去的理由？
可能有些朋友会问，难道安利就没带给你一点积极的因素？
有。
现在想来，安利带给我的积极因素是，能让我把握到生活中最平实的幸福。以前我所不屑的生活，现在是我最珍惜的。和爱人，家人相伴，有份能养的起自己，还可以赡养得起父母的收入，保持平和的心态，不再去做虚无缥缈的妄想。
我反复思考，我决定要冷处理了。从春节后，我就慢慢淡出安利。但是我仍时常参与会议，我想以一个局外人冷静的眼光来观察，看看是不是我真的做错了，看看安利到底值不值得我继续坚持。
后来安利里其他人比我更惨的遭遇，也验证了我的考虑是正确的。
13：我同期的安利人的结局
上面已经出现质疑之声，怀疑我的经历是编造的。这个我早就预料好了，因为安利人是不肯面对现实的，所有的反对的声音，他们全部认为是造谣，污蔑，同行的攻击。他们在欺人，也在自欺。因为他们不肯从美梦里醒来。
如果有在04--06年之间在南京做安利的，应该一眼就能看得出我说的是哪个团队的事吧，呵呵。我真希望我有这么高超的编剧能力，我更希望这只是我经历的一个噩梦！！！
我对我的言论负责。也希望所谓的安利人，也能对自己的言论负起责任。
谢谢楼上“碧落抬头见”的捧场，呵呵，你说的林钻，和我说的应该是同一个人吧。当年的林钻可是我们的偶像啊，呵呵。在门口排队等候握手，是再正常不过的了，因为安利人对领导人的崇拜达到顶点，我记得我有个伙伴，每次见领导人，都带录音笔的，把领导人的每句话都录下来，回去反复的听。
以前有人说安利人的奴性很重，我听了是勃然大怒。安利里讲求的是平等，怎么会用这个可恶的词来形容安利人？
可是实际上呢？安利领导人对底下部门的控制，比传统行业里是有过之而无不及。
茉莉你放心，经历过安利的历练，我已经百毒不侵了。陈述上，我仍然会客观，因为事实就是事实。我也不会因为个别人的跳梁影响我的情绪----抱歉，说出这个词似乎是被影响了，呵呵。不过放心吧，我有分寸。
不扯闲话了，那么说说我知道的我们同期的安利人，后来都怎么样了吧。
还是先说说我自己。
05年那个春节---应该是06年那个，就是我去南京的第2个春节，之后，我就参加的会议慢慢减少了。我更以一种冷静客观的态度来看待安利了。我那时候已经和朋友在合作一点事情了----没办法，我不允许自己的时间再荒废下去，更重要的是，我没有钱了。
我是在2006年8月26日离开南京的。我静悄悄的离开，没有惊动任何人。包括那时候已经是我前男友的那个人。
这时候，离我到南京的时间----2004年10月19日，差2个月就2年。
我妹夫是在06年春天离开南京的，而我妹妹，一直在坚持着，直到07年夏天才回到我们身边，那时候她做安利已经整3年了。
应该说我，我妹妹，我妹夫，黄老师，还有其他2 ，3个朋友，我们是属于那群人里面最幸运的，最轻松的。因为一是我们年轻，从头再来机会多；再就是我们家庭负担轻，就算是借的债务，也不急着还，所有我们从头开始比较从容。但是就算是这样，我还是用了半年多的时间，才把自己的情绪调整过来。因为重新回到我的城市，朋友已经七零八落了，各种社会关系早就破坏殆尽，这是真正的从头开始。
现在我做着一份自己喜欢的工作，收入比安利的银章主任还高；我妹夫在一家大型国企上班，收入也非常可观。我妹妹现在做着一份轻松的工作，大部分时间是家庭主妇。
黄老师和他的朋友开了一家IT方面的公司，发展势头非常不错。
我们算是好的，其他人，比我们还苦难。吴楠和他老公，离开安利的时候，至少是欠了30万的债务。他们的债务除了家里人，亲戚朋友的，还有一部分是借了吴楠以前打工时候的老板的，还有她老公以前的一个同事的，还欠了我妹妹8000块。同时还欠了几万块钱的房租（办公室的），还借了其他部门的一些货。他们俩自己知道债务难还，静悄悄的离开了南京。可是，后来他们被专业追债的人追到了老家，那些人动用了黑社会。直到现在，他们的债务还没还完。他们没有自己的房子，车子，每个月工资的大部分要用来还债。
还有一个就是我提到过的韦某。他的债务也有至少30万（这是我们在他们买车的时候听他说的，后来有没有增加就不知道了），他因为买车借了底下部门的钱，一直不还，被人家闹到办公室，威胁要起诉。后来他也静悄悄的消失了，把几十万的债务留给了他女朋友（因为大部分的债务都是他女朋友借的）。男朋友跑了，丢下一笔债务，这让一个普通女孩子如何承受？所幸这个女孩子家里人也很通情理。我们当时都不知道怎么安慰她，她母亲说：孩子，咱就当得了一场癌症，现在治好了，这笔钱，咱就当治病了！可是病好了咱还得活下去啊！！！
后来这个女孩子又去找了一份工作，现在好几年没联系，不知道怎么样了。
后来我们这个部门的人大规模低价出货。这时候暴露出一些人的本性了。
我们的卞女士的一个前排----以前曾经有过不良记录的（安利人的包容性真的很广，只要肯跟你做安利，什么人都要的），在安利里很积极的一个人，也要离开了。这时候我们团队一个单纯的小伙子，姓魏的，叫这个人帮他一起搬货，因为小魏找到一家低价收货的。他们俩一起搬着2箱子货到了楼下，小魏叫他先看着货，小魏去楼上先看看情况。等小魏下楼的时候，连人，带2万多块钱的货，都不见了。从此他的手机关机，人也消失了----这就是我们安利里的兄弟姐妹。
我们的领导人卞女士，她的部门应该最后只剩下1个人了。到今年，09年，她做安利有至少6 7年时间了，今年的台湾旅游她应该没去----当然只是猜测，因为她当年那个唯一的部门，一直在跟进我妹妹。一直在跟我们讲述卞女士的行踪，又去哪里开会了怎样怎样。如果是做到台湾旅游，是没有理由不拿出来使劲说的。前几天聊天还没听说，我们也不好意思问。
我们中间的大部分，都是背着债务，重新投入传统行业了，这些债务，足够还上几年了。
还有些朋友，被吸引到其他直销或者传销团队里去了，因为很多人本来就投机，传统行业是满足不了他们的欲望的。
上面是我们部门我所知道的比较典型的几个。
还有旁部门的一对夫妻，让我很是感慨。据说他们在传统行业的时候，一个是银行的中层，一个是国企的中层。有3套房子。可是在做了安利之后，他们已经连续卖了2套房子了，我不知道领导人会不会动员他们再卖最后一套他们可以栖身的房子！
他们都快五十岁了，想回头真的太难了，社会舆论，周围的压力，在安利里大规模的投入，让他们不得不咬着牙，硬着头皮继续下去。
我当时在的时候，他们的部门就不算大。后来的时候，在06年，我们团队大部分散掉的时候，听说他们团队也散了很多人。后来怎么样，不得而知。但是前几天我妹妹联系在南京的朋友的时候，听说他们曾去安徽开发市场，后来失败了又回来了。
是啊，他们已经没有财力，精力和耐力，在一个地方重新扎根了；心态是越来越浮躁，而市场，却不见扩大。
象他们这样的情况，在安利不在少数，而且卖房子这件事情，还被当成一个光荣的事情在各种会议上分享，目的就是为了动员大家弄到钱做安利！
时隔几年，好多人我已经记不起了，等记起的时候我还会和大家分享。
下一节，我就讲讲我这几年来的反思吧。
14。结局和反思
谢谢大家的关注。从我落笔那一刻起，其实就是对于自己这几年来一直回避的这段历史的反思。
我在安利2年，除了在南京，还四处东奔西跑的开会，去过好多次南昌，武汉，宜昌，广州，海南，泰州，仪征，成都等等。
回到我的城市之后，虽然我还算顺利的开始了自己的新生活，但是比起以前肯定困难多多。没有朋友，没有原来完善的社会关系，因为在安利2年，也和社会严重脱节，没有成熟的经验，心态也变得浮躁。所以从头开始还是有困难的。我属于那种容易放下的，所以我开始得相对顺利；我妹妹比我就差点，她在安利里呆了3年才走，回济南之后，她的斗志全无，只随便做一份轻松的工作，大部分时间是家庭主妇。也幸亏我妹夫收入还算可观。
我知道大家在想知道后面的结局，我也一直在想如何写这个结局。因为前面所写，都是我所经历的，随手就来；而结局，我是真的想写写我的反思。所以，一直在斟酌。
前2天去我妹妹家里看宝宝，说起这段经历，我们对于那种站着说安利，坐着说安利，吃饭说安利，连梦话都是安利的日子，真的都觉得像一场噩梦。
她告诉了我后来几个我们同期的安利人的情况。
我们的卞女士今年连DD都没做到的，她已经做了至少6年了。
我们旁部门的一位男士，除了卖掉了自己的房子，连父母的房子也卖了，不知道结果如何，但是听说今年也没去参加DD旅游
发生血案的那个安利领导人的团队，几乎没剩什么人了
而成都的一个钻石，很年轻的，当年我们都很崇拜的，早已经不做了。做安利的钻石需要很久， 但是要倒塌，一夜之间就可以。千万别以为安利真的是什么有保障的事业。
其实说实在的，我很怀疑我的文章能不能真正的起到什么作用。因为对于初期的安利人来讲，他们是不会接受任何负面的消极的思想的。他们会认为是对安利的诋毁，会认为我是因为做安利不成功，所以对安利的污蔑。
所以有些时候，大家应该有类似的经验，初期的安利人，有时候就像青春期的少年，你越劝阻，他越叛逆。呵呵。吃了亏，才知道南墙是可以撞破头的。
安利人总是说，没有加入就不算了解，不要去听安利失败者的话。
可是，我们没有必要去尝试砒霜，就知道砒霜是有毒的，我们听了失败者的话，才会避免弯路。
只可惜这些道理不是谁都懂的。
但是不管怎样，我只尽我自己的力。其实我最担心的，就是那些刚踏入安利，正在了解中的，我只能以最简单的办法，揭露我们经常在安利里面遇见的谎言。
第一：千万不要相信你几年之内就可以成功，千万不要相信一两年内买房买车。
如果有人告诉你，很简单，要他最近半年甚至一年的收入表。如果是真的收入高，他们会迫不及待给你看；当他们回避不谈，又说“我做安利不只是因为钱”，这是可以完全确定，他的收入是在忽悠你。
观察安利还有个好办法，就是观察所谓的成功领导人的生活细节。贫穷无法掩盖，一两套充门面的道具谁都有，但是仔细观察他的消费细节，他的奢侈品消费，他的日常衣食住行，不要听他说去哪里消费了，而是确定他是不是消费得起和真正消费过。
我们当时自己买过银章之后，对外都介绍我们是月入8000多块。实际上我们不但没有收入，还是负债的，呵呵。
第二，千万不可以囤货。
安利人会以各种方式鼓励你囤货，不一定非是我说的银章，很多时候可能是12%，6%，甚至3%。千万不要相信。安利的店铺进货很方便，你没必要买来囤在家里的。
如果谁鼓励你上业绩了，哪怕只是3%，请你马上离开。
当安利人告诉你，销售是最不重要的时候，请你马上离开他们。因为他们的下一步，就是准备叫你囤货了。
第三,千万不要轻易离开你所在的传统行业。就算离开，请不要是因为安利而离开。不要把安利真的当成你人生的转折，不要相信安利是你人生最后的机会。现实里处处都是比安利好得多的机会。
很多人把安利的失败只归之于囤货，其实你按正常的途径来做安利，是不是真的能成功？
现在市面上的选择这么多，而安利的产品价格和质量，属于那种一般普通工薪阶层用不起，而真正有钱人又不屑用的行列。
尤其是面对市场低价的冲击，你一个月能卖多少正价产品？产生的后续消费又有多少？
你的部门能卖多少？
不要说我是做推销员，思维小，只懂得销售，没有销售，就会陷入开会拉人头，囤货的怪圈
所谓的换一个牌子用产品， 你用了多长的时间让你周围的人全部换成安利的产品？
而又有几个人，愿意去向陌生人推销安利？
这种销售的难度，我想其实大家都知道吧。
用这个速度的话，我不知道多少年才能成功，三十年？五十年？
这也就是为什么安利人不喜欢做销售的原因。做销售的话，谁又会去做安利呢？所以安利人就用奖金制度来吸引人。
而所谓的完美无缺的奖金制度，最起码有一个明显的缺陷就是：有无法避免的可以钻的空子。
只要有人性，就会有投机行为的产生。
的确，其他行业也有阴暗面，甚至更阴暗，但是别忘了，其他哪一个行业把自己吹嘘成世界上最伟大最美好的行业，而且到处拉人加入了？
最起码大家都知道其他行业有阴暗，知道提防，可是安利是批着美好的外衣，在残害人啊。
如果说其他行业的阴暗是真小人，那么安利就是不折不扣的伪君子，更可怕
安利人给你画了一个饼，大家就以为可以不饿了。大家怀着一颗渴望成功的心，拼命自用，然后让我们拉来的人，也自用（领导人说过，我们的部门，就是我们最好的顾客），然后鼓动大家上业绩。最后，我们的上面的领导人是有收入了，而我们呢？除非你拉到了足够的人，否则，你永远是垫底的。
第四，安利绝对不是一个有保障的事业。传统行业比安利更有保障。
难道大家不觉得怀疑，为什么安利的钻石甚至行政钻石，要不停的演讲，跟进，不是说安利努力几年，就可以享受一辈子了吗？不是建立起市场就有保障了吗？为什么他们还要如此辛苦？
当然了，他们自己说是在帮助我们，然后我们就要相信他们是真的在无私的帮助我们？他们只是在培养自己的市场而已！可是我们那时候却在领导人的示意和一遍遍大会的激励下，对领导人感激涕零，觉得而他们对我们有再造之恩，恨不得喊他们是再生父母。
我们认识的成都的那个钻石，不也是一夜之间就倒掉了么？这就是有保障的事业？
我们在传统行业里付出安利里1%的努力，收获的果实可能就是安利里的100倍。而传统行业里的财富，也都是可以继承的。谁说传统行业不世袭。？
而安利里的市场倒塌的时候，你以为你的世袭还能得到什么收入吗？照样是零！！！
我真的希望那些刚加入安利的朋友们，多听听安利的负面声音，考察一下为什么会有这么多[被过滤]，而不是只进入安利，两耳不闻窗外事。
写到这里，我想其实已经是结局了。
我会继续关注这个吧，我也真的希望少一些人走象我这样的弯路。
谢谢大家。