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发表于 2008-12-14 21:13:37
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48.做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。 ! `, D! _/ r$ \) z* k
/ E& p8 c. X/ C 49.绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。
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* [7 N1 Z: U2 c2 ~# E 50.一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。 7 a% o1 h: d0 t& e
" [ ]3 Q( n9 x. Q: s: H, V 51.要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。 # c4 `. o" t" K# {& L
. U, x- x$ m% K 52.未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。 5 z, ]# U. U; O
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53.与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。  |
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