|
楼主 |
发表于 2008-12-14 21:13:37
|
显示全部楼层
48.做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。
2 p& I; ^' @! l- c% \* `+ ~4 L+ D; s0 I
49.绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。 # p, b) z0 {! Q4 l) z
# u- H! X0 X' ~2 N8 n/ R/ E" b 50.一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。 0 [8 p5 o* J/ e6 o' t% b
, z6 j, p# E! S8 P1 b; t) v( I
51.要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
; ^$ n9 |8 F1 c( R5 g) v8 S. }9 N, O* }8 p- {" T, E9 `/ q
52.未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。 ' z' Z9 V7 Q7 _* a6 x* Q `
$ `7 o% N, g, q 53.与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。 |
|