|
楼主 |
发表于 2009-6-19 10:25:01
|
显示全部楼层
第二章 百度真正诞生(5)
: L5 `4 f$ c2 f" A8 S " N5 o/ B. {% V1 G2 A
. C/ ~! w5 J4 Q, w3 T- H, ^2 {2 _
Sent: Saturday, September 29, 2001,21:26; a0 n; y0 k, C0 s* y) E% |
# x5 E( N- A( L2 @" `Subject: shifen收入增长情况& o5 m# X3 J! D9 F
8 Z3 c: |! V G- ~. F2 ]" X( R感谢王啸和子正加入了费用统计功能。我刚才统计了一下,和大家分享:
# g' p$ H. d% I' [
6 j- \' t. j% z3 z现在是21点20分,除去我们自己的测试点击,共收费是82.27分
; C7 _0 S: R+ T3 }; Z
6 V6 T2 p9 h1 ]5 v7 }- Z2 b4 X# C日统计(从9月24日起):
) x* Q( ?4 \( L& x9 t
% J% W6 y. _# H. ~2 x3 N9月24日5.78元3 D# @8 \( K6 a' H3 }
' L+ I# e) l( Q$ z# |. y0 j
9月26日7.34元
9 N7 h' v# c( Z; J* R4 W. [% c
* N% S$ l' A7 G; V* t# \9月27日9.76元6 ?# ]) t- o3 r+ v
+ @* \8 A2 r! d, O6 g: X6 h9月28日18.4元6 Y' l9 w; ^% c, d* F' B0 c
$ W8 S' D' C5 a$ n' r; V
9月29日,截至21点23分16.99元! r& r" d6 ~6 X2 X, j
! L: L) P, A' x7 c3 ]" {; G* O, V看到收入增长的速度,真的很高兴。# M1 k2 P8 f" H$ `# _
o3 Q4 N3 [# g- u* n: C) ^
王湛 (Eagle Wang)
1 [4 t+ R/ f: b) d9 [# g1 H( D: p; @+ c
从2001年9月推出竞价排名,到2001年12月,百度在竞价排名上的收入一共是12万元左右,平均下来一天1 000多块钱。
) E$ `" r" p' L# x4 r& R4 D+ i4 N
* R# Q4 s( |) a2002年初,百度要制订全年的销售计划。' S% `6 b. m# G8 X* H) f& X
( o a; ]0 `; f/ b5 D% H) N" o. Y一天,在公司内部会议上,李彦宏问大家,今年竞价排名的销售收入目标应该定多少?有人说50万,有人说100万,对于这些目标,李彦宏一直摇头。有一个人胆子最大,站起来说:“那就定到200万,翻它几番!”此言一出,现场的人都一片唏嘘——从前一年的12万一下子增长到200万,这个目标太夸张了,当时,尽管百度每天在竞价排名上的收入已经有了很大增长,但每天也只有2 000块钱,算下来一年也就是几十万,怎么算也达不到200万。) I2 o9 m0 W2 z% P# q3 A
$ A1 L; b x b( i# _2 T
但是,对于这个数字,李彦宏还是摇头。随后,他告诉大家,2002年竞价排名的销售目标是600万!这个数字一出,几乎所有人都被震住了,竞价排名业务组的员工几乎都傻了——按照600万的目标,平均每天的收入得18 000元,而现在每天的收入最多才2 000块钱,要实现600万的目标,岂不是天方夜谭?
% A: V d1 O8 L. z: p) i% \+ e( L. V1 ?. a9 ^) E$ `! f/ W. {6 X
尽管除了李彦宏,其他所有百度人都无法相信能够做到,但在李彦宏的坚持下,这个目标还是定下来了。结果,2002年12月,康佳、联想、可口可乐等国际知名企业都成了百度竞价排名的客户。当年,百度的竞价排名销售达到了580多万,基本实现了预定目标。
5 y+ _5 }, o4 s: Z0 A1 Y/ u4 R$ R4 T& Q! y9 m; X
李彦宏秘会朱洪波6 D. V2 S4 {1 e: ]2 `& x
2 Y# m/ e4 b# O4 o2 O% c进入2002年四五月份,百度竞价排名业务开始快速增长。然而,就百度当时的业务能力来说,应对这么一个快速增长的局面显得有些吃力。当时,在百度内部懂营销管理、运营管理的人才非常欠缺,有些从事相关工作的员工甚至还是半路出家。百度要维持这种快速发展的趋势,在业务上必须有一个能力非常强的人进行整合管理。
' H/ P: C9 p/ o) d0 i) S* j; ~# R, q! _2 x
百度的投资人及管理层很快意识到了这一点,开始着手为百度寻找一位合适的职业经理人。这时,朱洪波进入了他们的视野。朱洪波是中关村土生土长的新一代职业经理人,此时身为汉普管理咨询公司副总裁,主管业务发展和销售。此前,朱洪波在用友软件做了5年的高管,离开用友时才31岁。
! {1 L! i# k1 T1 S- q
- r; ~# M! e* Z: ^/ Y& v2002年3月,一个冬春之交的晚上,寒风刺骨。在中间人的引荐下,李彦宏第一次见到了朱洪波。初次见面,两人都显得很客气,一阵寒暄后才开始聊起来。在见到李彦宏之前,朱洪波对搜索这个产业几乎一无所知,他几乎从没用过Google、百度,顶多是去新浪搜索一下自己需要的东西。因此,在见面之前,朱洪波才上网了解了一些搜索方面的相关背景知识。' u# M- [. c, ^, r+ ` H8 j
' x+ L* u) ^2 k+ O3 G一番交谈下来,两人虽说不上一见如故、相见恨晚,但彼此都比较有好感。令朱洪波印象深刻的是,李彦宏向他介绍竞价排名这一商业模式时所表现出来的兴奋与自信,让他似乎看到了一个前途无量的搜索引擎产业。当时,朱洪波觉得李彦宏虽然很实在,但对搜索引擎市场的发展前景有点过于乐观。而在李彦宏看来,朱洪波对于市场销售、推广,以及市场人员如何与技术人员进行沟通等方面有独到的见解,而且有丰富的市场经验,这正是百度下一步发展所急需的。 |
|